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雷达卡
管理考博：
1、霍桑实验，及其结论、意义。
2、勒温模型（组织变革模型）
3、智能制造比传统管理提出了什么要求。
5、上海建立全球创新中心，结合管理环境来谈谈。
6、结合权变理论，阐述某人为何说“传统管理就是把不合格的人推到管理岗位上”。
7、博士研究课题规划
概率：1、二项分布和负指数分布，由密度函数求它们某组合的分布函数；2、置信区间。
1. 为什么说管理师科学性和艺术性的统一？（管理的双重性）
（答题要点：联系实际很重要，比如科学性体现在…艺术性体现在…）
4.为什么管理要实现效率和效果的有机结合？
（答题要点：一方面要列出理论要点，另一方面要联系实际）
5.企业的社会责任：（P80）
1） 为什么不同的企业在承担社会责任时的表现是不一样的呢？
2） 企业在承担社会责任的过程中有什么不同态度，或者说有什么不同的 反应？（要点：主动性，响应型，结合实际说一下）
6.企业社会责任的阶段（要点：四个阶段简单说明下）
回答：（来源于书本P82）
7.管理学发展史之西蒙的满意准则。(P122)
1） 你是如何来理解西蒙的满意准则？具体来说就是满意准则具体表现什么？
2） 西蒙提出满意准则的依据是什么呢？（用后面的五点作为佐证即可）
8．明白理性决策的具体过程。（来源于书本P113）
9.波特的三大竞争战略（成本，差异化，聚焦）是什么？有什么不同？
（书本P199，内容较为分散，大家自行归纳即可）
二．论述题
1. 管理发展史上有条主线——对人性的假设。不同的理论对人性的假设是不同的，现代社会普遍接受复杂人假说，那么单一人性的假设是否过期了呢？如果不是，那又是怎样去理解的？
2. 企业本质是盈利的，但如何在盈利与社会责任之间寻求平衡点呢？你是怎么看的？
真的只有在企业走到最后发展阶段（第四阶段）才能体现企业的伟大吗，你是如何理解的？
3. 分析知识转移的影响因素，企业间的知识转移会受到哪些关键因素的影响呢？
4. 知识管理的有效性，什么是知识管理的有效性？结合实际说一下。
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