为什么瑞典人的这一套,搬到中国就不行呢?
因为一方水土一方人,因为“进化论”,不同的水土会选择不同的发展道路,会形成不同的文明;文明的底层密码是不一样的……这种不同,是嵌入到DNA里面的;撼山易,撼DNA难。
不知道你相不相信进化论?如果承认有进化论,那么就是自然/社会环境对人的性格、价值观,会有一种选择性,会有一种筛选。
比如,在狗的育种中,二十几代,就可以筛选出一个全新的品种;比特犬,育种的过程中,咬人的狗一律处死,那么,现在定型的比特犬,是只咬狗,而不咬人的。
作为一个社会而言,不论是中国社会、西方社会、日本社会、伊斯兰社会,社会环境、生态系统都会对人进行一种选择。一种长期的选择,长达1000年的选择。这样的选择之下,必定会有不同的民族性格。这种民族性格,肯定是即会有好的一面,也会有不好的一面。每种文明都是这样,只不过,有的是正向选择多一些,有的是逆向选择多一些。
存在的都是适合于环境的,也是被环境所选择出来的。都是被1000年的环境所选择出来的。和环境不能融合的,都会被毫不留情的淘汰掉。
所有的苦寒之地,传统上都是天然的集体主义,也带有平均主义的倾向;因为,如果不依靠集体的力量,如果不集体主义,在高纬度的冰天雪地里,单凭个人的力量是无法存活的。
北欧的文化传统,一直是有平均主义倾向的。据《瑞典史》记述,早在公元500年,瑞典农民就制订了解决一切争执的规则,分配模式带有平均主义倾向,这是一种用来对付北欧寒冷气候的原始民主体制;海盗时期,出征的海盗是由村落或氏族集体讨论决定的,海盗们必须像兄弟般团结搏斗,才能适应当时的社会条件。因此,即使他们在拿起牛角喝酒时,也要考虑其他海盗兄弟能喝到同样的分量。
这种文化密码,一直到后来的工业社会、知识经济社会,都没有改变。
瑞典社民党在1932年提出了“人民家园”的理念,并开始了“从摇篮到坟墓”全面的福利建设;在庞大的社会保障制度中,有儿童津贴、病假补助、医疗保障、住房补贴、养老保险等几乎无所不包的内容。瑞典失业者都可以领取失业救济,失业补贴为原工资的75%,“那种为每日的面包而斗争的时代已一去不复返”。
瑞典社民党1932-1976年连续执政44年,就把瑞典从一个欧洲经济最落后的国家(上世纪初,有1/4的瑞典人因为贫穷移民到了美国),发展建设为世界上人均GDP占第2位的经济发达国家(第1位为瑞士)。
瑞典社民党到现在为止,已经执政80年,把瑞典带到了欧洲人均GDP的前列,也是创新能力最强的欧洲国家;同时,瑞典也是欧洲生育率第二高的国家,仅次于法国。
瑞典的文化十分特别,受过高等教育、思想独立的人同时又擅长团队合作,人们之间的互信程度很高;瑞典企业和职工也互相信任,雇佣非常稳定,职工也都分享企业发展获得的利润。
福利社会的架构,是瑞典社会竞争力强大的因,而不是果。这得益于瑞典人的文化传统,维京人的历史传统,就是偏左派,就是集体主义,还带有平均主义倾向……海盗的传统,就是合作,就是团队;这种文化的传承,历经千年。
而中国人的文化传统,截然不同。
中国自古都是自耕农传统,这决定了中国的文化是右派社会,是赢家通吃社会,不讲平均主义和集体主义,合作性差,所谓“一个中国人是条龙,三个中国人是一条虫”。
为什么中国人都这么喜欢单干?为什么中国的企业,骨干流失率非常高,都想自己单干?因为哈,这都是原来的自耕农传统的文化传承;自耕农传统,就是单干……别说企业啦,理发店的伙计稍微感觉自己技术不错了,立马就单干了。
你让这些打心眼里就愿意单干的人,强行捏在一起玩集体主义,可能吗?你让那些恨不得做人上人的,少拿一点,团队之间的贫富差距不要拉的太大,可能吗?
“联想不是我家”,带来的结果——企业不认职工当家人,稍有困难就惦记着裁员;职工自然也不认企业做家,只要得到一点机会,就毫不犹豫的带着企业的技术和企业的供销渠道,自己出去单干或者跳槽,以干死老东家为快。
各种精英们也从来不认为底层人口应该不劳而获;他们认为在中国,福利了,大家就都该打麻将去了,中国人就得用鞭子抽着才能干活……于是,盘剥底层人口几乎是一种共识,一种无声的共识。压榨/打压底层,靠劳动力的工时堆积财富一直是长久以来的传统,几乎就是获取/保护财富的唯一的手段,是千秋万代都跳不出来的循环。
文化不兼容,没有这个文化基因,是玩不了福利社会的。因为,千年以来,底层的文化密码一直没有变,思维模式也一直没有变;即使是进入了工业化社会,依然如此。
说实话的,如果是中国式这套生态系统,我对中国走向创新经济,不是很乐观……创新需要的是什么?要有胆子,要有能力,还要没有顾虑。
本来中国人的农耕传统,就不喜欢冒险,因为只要稳稳当当的种好地,就大概率会有收获,冒险是不值得的事情;而渔猎民族、海洋商业民族、海盗民族是完全不同的,对于他们而言,冒险是生活的常态,没有肉吃就刀头舔血去打猎,没有钱了去抢一波就有了。
在当今社会,中国人喜欢玩极限运动的人特别少,中国人输不起,尤其是独生子女的情况父母更输不起;而外国人玩这个的就比较多,所谓“坟头三尺高”……看一个国家年轻人,参与极限运动的比例,就可以看出这个国家的冒险精神;是不是有勃勃生机,是不是有锐气,是不是少年强。
创新的胆子不够,很大程度上是因为中国是一个让人顾虑重重的社会……背了一屁股房贷的的年轻人,哪敢离职去创业?创业失败,得病做手术怎么办?创业失败,没有收入,吃不上饭怎么办?创业失败房子没了,老婆也就跟人跑了,怎么办?所以,这种对创业不友好的生态系统下,人们都倾向于稳定,不敢轻易离开稳定的工作,不敢去创业和冒险。
衣食无忧,确实是发挥创造力的基础;只有衣食无忧的人,才会有精力和条件去发明创造……在哈耶克的论述中,衣食无忧的富人家庭,比较容易产生艺术家和科学家。
而且创新是需要非常专注的事情,大多数搞创新的人是搞不了经营的,而中国的环境是创业要全能的才行……职业经理人很多是不能信任的,从国美事件可见一斑;知识产权环境也很糟糕,创新得不到有效的保护。这,限制了创新者能力的有效发挥,不能把创新的火力全开。
同样,因为顾虑重重,所以没有思想的创新;由此,生产关系和生产力的发展就不能适应,就会产生扭曲,文明就无法跃升。
至于说到社会科学/思想的创新,中华在先秦之后,基本就再无思想的创新;统治阶级垄断了思想,垄断了“表态”的权利……按照进化论的逻辑,经过这么多年的环境筛选,华族追求思想探索的传统/基因,已经所剩无几了,只剩下追求吃饭/女人/升官/发财了;事实也是,最近一千年,中国人没有再产生任何伟大的思想,一直在原地打转转。
佛教、基督教、伊斯兰教、资本主义、共产主义、社会主义、资本主义、自由主义,都是外国的思想输入;现在我们的政治制度、经济制度、 法律制度、婚姻制度,都是外国的文化输入。
有时候写文章的时候,越写越是迷茫,越写越是无地自容。
媒体一直说,中国人是世界上除了犹太人之外,第二聪明的族群……然而,近现代的那些重大科学技术发明,有多大比例是我们搞出来的呢?那些引领人类文明的伟大思想,有多少是我们思考出来的呢?
我们需要证明自己,用无可争议的事实去证明自己;如果过去没有做到,就要知耻而后勇,未来去做到,用事实堵住所有人的嘴。
一个曾经伟大过的民族,有什么理由,不在知识经济时代继续伟大下去呢



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