楼主: 疯疯侠
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[休闲其它] 职场拜“璎珞”!《延禧攻略》教你如何遇到自己的职场贵人 [推广有奖]

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疯疯侠 发表于 2018-10-10 13:50:52 |AI写论文

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  被琼瑶告、被网友骂的于正带着新剧《延禧攻略》又重新杀回来了,播放量超过180亿,不出意外,应该是今年当之无愧的收视冠军。于在接受人物杂志专访的时候,于正坦言通过《延禧攻略》,他想讲的其实不是宫斗剧,而是每个人都会经历的真实职场故事!

  其实我们每个人都是“魏璎珞”

  于正对为璎珞的人物设定,用过一个词——顽石,他说每个初入职场的人都是一块顽石,心高气傲,渴望做伟大并且有意义的事情。但现实残酷,打杂、工资低、没成长,很多人都是抱着迷茫从螺丝钉开始做起。那些性格里的骄傲会遇到很多上司的调教。会遇到好的上司,比如说皇后,也会遇到坏的上司,比如说高贵妃。

  剧情一开始璎珞就表现出了自己的顽劣。脾气暴躁、心直口快、锱铢必报,奉行谁惹我一定整死谁的原则。即使对方是皇帝,照样破口大骂,把对方气到吐血!虽然每次都有皇后出门搭救,但却因顽劣自食恶果,被罚入辛者库,从大宫女变成了刷马桶的苦役,最后被皇帝罚在大雪里跪着绕行故宫一圈,一边跪一边说,奴才罪该万死!

  经历了这一切之后,她从出身卑微的宫女变成了皇上最喜欢的贵妃,她石头的那个部分在慢慢的褪去,察言观色,谨言慎行,长出了当年带她入门的皇后的样子!也难怪于正会说《延续攻略》其实是一部少女成长记,因为多年后我们就变成了当时的上司。

  告别学生思维,才能更快地成长

  一些职场新人在面试的时候会反复问到一个问题,入职后会有人带吗?这种思维其实是最典型的学生思维,无论做什么事情都有老师带老师教。然而现实情况却是,很多公司都没有导师制,就算有培训,更多的也是关于公司简介、产品简介、规章制度之类的问题,而工作中遇到的问题实际上很难有人手把手教你!

  于正也坦言,过去的一些宫廷剧,一开始女主就有贵人证,但是在《延禧攻略》他用了17集才让璎珞获得皇后的信任,享受皇后的保护!这个点就是他最想告诉大家的,职场的路是孤独的,我们只能单枪匹马独自去铲除那些问题和阻碍,才能一步步的往上爬,直到遇到自己的贵人。

  虽然璎珞有开挂的主角光环,但是在一些片段中我们还是能够看到于正对她努力的刻画,她犯了错误被罚跪,她就看了一晚上的云彩,观察云的线条流向。 “这些时辰从我头上一共飘过了2080片云,302片彩霞,剩下的都是白云。”所以当其他绣女都绣不好云朵时,璎珞就可以,因为她实实在在观察过。

  职场中,如何遇到自己的贵人呢?

  什么是一个新人入职后最快获得信任的方法呢?答案只有一个,好好做事,凡事有交代,件件有着落,事事有回音,把工作做到最好,自然能够获得领导的信任和重用!在职场,孤独是常态,单将匹马也是常态,在没有遇到贵人之前,我们能做的只有不断的努力,努力再努力!

  网上也有一些人说璎珞能够活这么久,全靠主角光环罢了。对此于正的回应是,在历史上,璎珞就是这样的一个传奇人物,她用一个月就从包衣走到了皇后的身后,又用六年从贵人变成了贵妃!只从这一点就可以看出,如果没有过人的智商和情商,她在勾心斗角的深宫是肯定活不久的!虽然她常常出言不逊,但是每句话都是出自洞察。

  在职场,有实力和业绩是一切的基础,但主宰升职加薪的远不止这一点。不抱怨、情商高,会洞察人心,会向上联系老板,都是非常重要的软能力!正如于正所说,如果你情商智商不行,你很快就会被淘汰,那你各方面都很好,你会上去,上去之后,你一定会遇到赏识你的上司,就像皇后一样,你们就可以结伴同行!职场始终是人场,业绩和能力是基本,但搞定了人心,你才能走得更远,飞得更高。

  文章来源:有声小说

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