楼主: 杨明凡
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[休闲其它] 稻盛和夫26届盛和塾演讲全文:你的才能是神灵寄存在你这里的(三) [推广有奖]

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楼主
杨明凡 在职认证  发表于 2018-10-12 15:01:50 |AI写论文

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因单一产品而产生的危机意识催生了四个创造


我大学毕业后找不到工作,正走投无路时,在学校老师的介绍下我进入一家京都的陶瓷公司就职,被分配到研究部门。

由于如果只生产一般的陶瓷产品,公司没有发展前景。我被任命负责研发新型陶瓷、即精密陶瓷产品。

数年后,研究取得了成果,合成了性能优越的高频绝缘材料。

该材料需要高温烧制,对弱电流具备优异的绝缘性能。但是我却不知道该如何展开销售。

我当时就拿着新研发的材料,一家一家的拜访各家电气公司,询问他们这种性能的新材料是否能用在他们的产品中。

在这个过程中,我听说松下公司和荷兰的飞利浦公司开展技术合作,正在研制显像管。之后,在这个显像管中使用了我研发的绝缘材料。

我在就职的第一家公司时,我先是自行研发新材料,之后在开拓其用途的过程中新材料被松下公司采用,在其电视机的显像管中使用。

我和松下的采购、技术部门的人员一起开会,从决定产品的所有规格,到量产的完成,全都由我负责完成。

当时我手下有近100多号人,不仅负责研发,还负责生产。有一次,因为技术上的意见不合,我和上司的技术部长发生了争执,最终我决定辞职离开公司。

我要辞职的消息传出后,京都的一些朋友找到我,认为好不容易研发成功的技术太可惜,帮助我成立了新公司。

那时,包括我的上司和部下共8个人一同离职,成立了京瓷公司。

小林先生说他自己从事开发还负责销售,所以很自信。我也是这样,虽然我从没想到过自己会走上创业这条路,但是我对制造、研发、销售,都很有自信。

所以我没有一丝一毫的犹豫,只想着拼命努力向前。

因为那时候我只有卖给松下的显像管绝缘材料的这一件产品,就一直在担心这个产品被市场淘汰了怎么办,随着时代的变化被新产品取代了怎么办,一直有这样一种危机感。

事实正是如此,两三年后这个产品就退出了市场。

当时飞利浦公司是用陶瓷和玻璃的混合材料生产显像管,之后美国的RCA公司开发出了只用玻璃就能绝缘的成本更低的新产品,并开始出口日本。

当时最新引进该产品的是东芝公司,之后日立、三菱等公司也相继进口该产品。

我之前研发成功的新材料,仅仅几年之内,就岌岌可危,面临被市场淘汰的命运。

我虽然对玻璃材料没有什么研究,但我还是马上到大阪找了好几家生产玻璃的厂家。询问他们能不能生产出这种性能的玻璃。

结果都不尽人意,因为这些普通玻璃厂家无法生产出这种具备特殊性能的玻璃。这种玻璃叫硼硅酸盐玻璃,在玻璃当中的硬度很高。

所以这些玻璃厂家都回绝我说:“我们从没溶制过这样的玻璃,也无法制作这样的玻璃”。

即使把调制玻璃配方的粉末带给这些玻璃作坊,也会被回绝说“做不到”。所以我自己买回来烧制用的坩埚,跟对方商量好至少让我们使用你们的烧窑。

就这样,对方同意我们使用他们的烧窑。但实际情况是在融化硼硅酸玻璃的过程中,干锅立刻会被腐蚀掉脱了底,使得烧窑也被全部毁掉。

正是因为我们当时没有制作玻璃的任何经验,不知道不是特制的坩埚是不能用来融化硼硅酸的。

即便如此,最后还是在最开始的单一产品用完之前制作成了硼硅酸玻璃。

实际上那个时候制作的玻璃,到现在也依然被使用于在中国,东南亚的电视显像管产品中。

现在也就是一个1~2日元的很便宜的产品,但在我们的滋贺工厂生产着上亿根,依然保持着利润。在拼命努力去开发玻璃的绝缘材料的同时,也必须加紧开发使用这种材料的产品,这几乎是接连会出现的情况。

最初用于松下的显像管,作为真空管中的绝缘材料也可以使用。

当时还是真空管的时代,我们也想过把绝缘材料用于其他领域,比如由NHK广播电视公司播放的广播电台在发送信号时使用的大型真空管,还为此走访了东芝,日立等各个大企业。

仅仅依靠松下的显像管是不行的,要开发出更多的用途,开拓出更多的市场才行,也就是创造市场。

就是这样拼命的去争取机会,将我们的产品使用到了各种各样的真空管产品中去,也就是在开发产品的同时开发出了产品的用途。

之后,晶体管又开始代替真空管被使用到电子仪器中。如果晶体管完全代替了真空管,那我们就会完全失去至今所占领的市场,回到零点。

所以那时候我们又马上使用和晶体管容器相同的材料研制了新产品。晶体管的出现推动了半导体行业的进一步发展。

可以说这个行业真可谓是瞬息万变,在这样的环境中,因为我是一个门外汉,在技术上反而能产生许多天马行空的想象,加上时刻存在的危机感和饥饿感,推动我不断进行新的开发。

另一方便,陶瓷还有一个特性是硬度很高,不易磨损。

我就想到利用陶瓷的这个特性打入会使用到磨耗部品的产业机械行业。也就是说用陶瓷零部件代替那些会被磨损的金属零部件,特别是用在机械设备的传动部位的金属零部件。

为此,我不断拜访机械制品厂家,尝试开发出陶瓷产品的新用途。

实际情况就是,我每拜访一个机械设备厂家都会说:

“我不知道精密陶瓷具体可以使用在哪里,虽然我不知道,但是精密陶瓷有这样这样的物理特性,你们有没有因金属被磨损而困扰的地方呢?”

后来发现,在纺织机行业,丝线高速滑动的部分可以用到我们的产品。

纺织机在织布时,丝线以超出常人想象的速度滑动,巨大的摩擦力导致走线部分的零部件大幅磨损。

现在,这些部分的零部件已经全部使用精密陶瓷。我就是这样不断开拓新的市场。

织布机成功后,说到磨损,有泵的地方应该也会有,于是我充分利用陶瓷的超强耐磨性,进一步拓展市场。

我们会经常看到冷却器漏水,不停吐着热气却无法发动的车。以前,将冷却器的里的水输送到发动机处,给发动机降温。要实现水的循环就需要泵。

在泵的外面会缠上皮带,在泵运转的地方会贴上一个被称为油封的橡胶制的封贴。

所以虽然水不会漏,但长期使用的话,橡胶会发生磨损,导致漏水。这就是所谓的发动机过热的现象。

虽然使用的是弹性好的、尽量不易磨损的优质橡胶,但是还是会导致发动机过热。所以想用陶瓷来代替橡胶,当时在欧美已经开始使用用陶瓷和碳合成的油封了。

于是我也紧跟步伐,各家上门销售告诉对方也可以使用我公司的陶瓷。

现在确实不怎么看到会从发动机里冒出蒸汽的车了。因为使用了陶瓷,所以绝对不会出现漏水的状况,直到这辆车报废。

其实我不知道陶瓷应用于何处,明明什么也不知道,但我抓住了陶瓷不会磨损的这一特性,以危机感为跳板,探索出了陶瓷的这个出路。



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沙发
杨明凡 在职认证  发表于 2018-10-12 15:02:00
大学时期,我学的虽然是化学,但机械工学等也认真学习了。

也许是因为这个原因,我翻阅了机械工学的相关书籍或者其他的所有资料,思考陶瓷的用途。

比如陶瓷转盘,再到超精密的空气输送槽、或者多轴钻机的轴承等,现在已经进入了陶瓷发动机的研发阶段。虽然不是用于汽车上的,但也许数年后发电用的陶瓷发动机就可以问世了。

这样一来,比起一般的购电,转动陶瓷发动机上的整流子发电机发电会便宜很多,电的价格也会比市场价低。那么我想小型、分散型的发电机渐渐地也会登场的。

另外,我用这项技术制造了生物陶瓷人工骨骼,利用结晶技术制作了宝石,各种用途创意接连不断。

这样一来,反复地进行所谓的市场创造、需求创造、新商品创造、新技术创造的4种创造,才成就了今天的京瓷。

看来,我应该是比大家想法更简单,一个没有技术的门外汉开始了单一产品的生产。

因为是单一产品生产,我想着这样下去公司会不行的,以危机感和饥饿感为跳板,不断进行创意创新,努力进行技术开发和商品开发,壮大公司。

从中坚企业蜕变到大企业,如何设定公司的目标显得十分关键。

那个时候,不管是公司规模还是个人规模,比如想做成销售额为100亿日元的公司,不,要做成150亿的,以欲望为基础来决定目标。

那么,这时,前一阶段的危机感和饥饿感就会消失,涌现一种满足感。

一旦出现满足感,虽然这不是玩弹子球,但就像弹子球一样,停在那里不动了。这样就始终在中坚企业的圈子里,一直是100亿或200亿,原地踏步。

将欲望混入目的后,再或者比如金钱,数字等,这样的东西如果被反应到目标中的话,在变成中坚企业时就已经停滞不前了。

那些能促进中坚企业发展成长为大企业的人,自身的思维方式会再次发生改变。也就是说,不会再将欲望作为制定目标和目的的依据基础了。

才能是上天赐予的东西,是用来为世人服务的。不傲才,要谦虚。

啊,想起来了,以前谈过[要谦虚,不要骄傲,付出进一步的努力]这个话题吧。我经常这样告诫自己。

这种思维方式的产生的源流,正如刚才对小林先生说的一样,不能将自己的才能私有化。

不将自己的才能私有化的思想和想法是维持谦虚的源流。

正如高桥先生所说,所谓自然界,是多样性的共存,住着各式各样的人。在如此多样的世界里面,同样需要一个多样的自然界。

特别是人类,有能力的,没能力的等其他各色各样的人构成了社会。

如果只是有能力的人构成的社会的话,比如全是经营者,没有干活的人的话,就会无计可施。

能够成为经营者的人,拼命努力干活的人,若没有各类型人的存在,就无法形成社会。

当然,要构成社会,那些具有经营者才能的人在某种程度上是需要的。

所以,即使有这样的才能的人,那么稻盛和夫这个男的创立了京瓷,如果说有没有他必须是大公司的社长或会长的必然性的话,我觉得是没有的。

不是我也可以的。在座的哪位代替我,我成为在座的各位,对社会,对宇宙来说不会产生任何改变。

仅仅只是需要有一名懂得经营的人,成立一个像京瓷这样的,具有社会意义的公司。虽然需要,但这个人没有必要非得是鹿儿岛出生的稻盛和夫。

其实是神依据某种概率,只是随便地摇了一下骰子,正好砸中了稻盛和夫。

之前谈到过读过河合隼雄先生的书,里面的岸田今日子小姐谈论自己感想的话题。

一个叫井筒俊彦的哲学家通过冥想来追求自己,结果发现存在着的只是自己的意识状态。通过冥想,长时间地平静自己的意识,当找到最后的意识时,只能用存在两个字来表述。

同时,我也能切实地感受到世界森罗万象,所有的所有都是由只能被称为存在的东西构成的。

井筒先生将这种现象表述为:人虽然说“花在这儿”,但也可以说“存在在这儿开花了”。

也就是说,井筒觉得世界上森罗万象的所有东西的根源就是存在。存在衍生了出了大千世界的千变万化。当时谈过这样的话题吧。

另外,天台宗里也说,山川草木皆可成佛。

不管是小草还是木头、是山川还是河流,其中都有佛的存在,这个话题也谈过吧。

总之就是说,大家都是佛,我们大家都是佛,虽然大家都同样是佛,但因为有肉体,所以就产生了差别。

因为有肉体,所以才会有才能,才能的大小才会又有所分别。

神只是偶然地将才能赋予了我。神没有赋予我才能的必然性。给谁都一样。

只是,在现代这个时期,社会需要一个经营京瓷这样一个公司的人。我一直是这样觉得的。

并且,这样想后,就会觉得自己现在所拥有的才能不是自己的,而是神偶然地将才能寄存在我们唯有的一次人生处,并说到要将这份才能用来为社会,为世人服务。

所以,不能骄傲,不能将自己的才能私有为自己的物品,否则会觉得我自己很伟大,满满开始变得傲慢。

所以坚决不能将才能作为自己的私有物。这就是我一直践行“要谦虚不要骄傲的原因”。

你的才能是神灵寄存在你这儿的。

神在寄存时会告诉你:要用自己的触角来让公司变得更加优秀,雇佣许多人,并且一直到本世纪21世纪要对社会的进步做出贡献。

但是,你却说那样的话,你会感到困扰。也就是说,不是目的意识的目标,正所谓人生为何物?

有必要更改目的,将目的和人生关联起来。

经常会有人说,“你都到这个地步了还在努力呀。为什么要如此努力呢?是还想要钱吗”?答案是NO。

如果我有才能的话,因为我觉得我有必要将这份才能用来为社会,为世人尽力,所以才会拼命努力。

同时,让公司变得优秀,从公司的进一步发展中体验生存的价值,感受喜悦,因为我觉得这样做很开心,所以才会努力。我会以大家的乐为乐。

像这样,经营者的价值观改变后,就可以实现从中坚企业的蜕变,向大企业发展。

也就是说,领导所持有的目的意识改变的话,公司在成为大企业的过程中,会有突飞猛进的发展。

那么,说到高兴和生存价值,如果说这些东西都可以从为社会,为世人尽力中获得的话,那么,你会做到什么时候呢?

你也许会说现在想这个太早了吧,但其实我已经在思考这个问题了。

如果不这样的话,并不是说就不能培养后继者了,而是会对事物产生一种执着心。也就是说会对公司产生一种执着心。这样一来,就会觉得不管什么时候自己都得一直干下去。

如果一直都有执着心的话,还是需要寻找解脱的,和大家一起,为各位尽一份力量。这一点上我是不会隐退的。

时间到了,我今天的讲话就此结束。

藤椅
wangyangguang 发表于 2018-10-12 22:38:36 来自手机
杨明凡 发表于 2018-10-12 15:01
因单一产品而产生的危机意识催生了四个创造
我大学毕业后找不到工作,正走投无路时,在学校老师的介绍 ...
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