20181023【充实计划】第868期

充实每一天 发表于 2018-10-23 06:01
【加入充实计划】【了解充实计划】
|新充实挑战|   |公告【想成为牛人】|
|【公告】照片图片额外奖励|

昨天阅读1小时，累计阅读111小时。

昨天阅读6小时，一共阅读704小时！继续加油！今天的主要任务：1.完成王的论文修改；2修改马的论文。
告诉自己：与其焦虑的思考，不如静心的实干！

昨天阅读3小时, 累计阅读95.5小时

昨日阅读1小时，累积阅读522小时

充实每一天 发表于 2018-10-23 06:01
【加入充实计划】【了解充实计划】
|新充实挑战|   |公告【想成为牛人】|
|【公告】照片图片额外奖励|

<span style=\"font-size:1.00em;\">昨天阅读1小时，累计阅读93小时</span>

充实每一天 发表于 2018-10-23 06:01
【加入充实计划】【了解充实计划】
|新充实挑战|   |公告【想成为牛人】|
|【公告】照片图片额外奖励|

昨日2小时，累计776小时

昨日阅读2小时，累计阅读484小时

昨天阅读
1.书名：《人才管理圣经》
2.主要内容:本书主要总结了DDI人才管理的3大核心技术、6大管理体系与8大人才决策。
3.读书心得：人才管理就是通过系统化的方法来防止这些感性的错误，它有一个重要组成部分：收集做出正确的人才决定所需要的数据，这就是进行人才评鉴的原因。评鉴领导者的两个方面：一个评鉴潜能，二是评鉴成熟度评鉴个人潜能时需要考虑多项因素，如学习能力、对反馈的接受度和领导倾向等。使用客观的评鉴方法才能准确的评价人才。
4.阅读时间：2小时，累计阅读38小时.

昨天阅读1小时，累计阅读234小时。

昨天阅读5小时，累计阅读1410小时