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刘备助曹操在白门楼处决了吕布之后，便跟着曹操回到了许昌。
曹操身边的谋士建议杀了刘备，以绝后患，曹操嘴上说着一切尽在掌握中，但心里对刘备还是有着不小的顾虑。
刘备此刻落魄到投靠自己了，曹操为何还有顾虑呢？
因为刘备身上有三点不可忽视：
1.仁义之名远播，心怀大志；
2.有关羽张飞两员虎将誓死效忠跟随；
3.刘皇叔的身份，日后举兵可一呼百应，师出有名。
所以，曹操便设下宴席，请刘备过来喝酒，大聊天下英雄和局势，两人的一番谈话，堪称三国里最经典的职场经。
1青梅煮酒论英雄
那一天，关羽张飞二人都不在，刘备一个人在菜园子里浇水，许褚张辽等人前来请刘备去曹操住处走一趟。刘备在二人的带领下见到了曹操，曹操见面就说，玄德老弟，最近在忙大事呀。
刘备心里一惊，后得知曹操在说自己忙着种菜浇水，学习园艺，这才稍微放下心来。
曹操的野心，刘备是知道的，寄人篱下的他，总是处处隐藏起自己的锋芒。
两人来到一处小亭，石桌上的盘子里放着青梅，旁边还有一樽煮酒，两人对坐，开怀畅饮，酒至半酣，天空乌云滚滚，大雨将至，二人凭栏远望天边。
曹操问刘备，玄德，你知道龙的变化吗？
刘备说，不知道，丞相博学，愿闻其详。
曹操看着远处乌云翻腾的天空说，龙能大能小，能升能隐，大可吞云吐雾，小可隐介藏形；升能飞腾于宇宙之间，隐能潜伏于波涛之内，犹如当世的英雄，玄德你游历四方多年，说说当今天下有哪些人物可以称之为英雄。
刘备问，淮南的袁术，兵粮足备，能称为当世英雄吗？
曹操评价道，袁术已是一脚踏入坟墓的枯骨，算不上什么英雄。
刘备又问，河北的袁绍，那可是四世三公，家世显赫，虎踞冀州，手下能人如云，这能称为英雄吧？
曹操笑着说，袁绍外表看似强硬，实际内心怯懦，优柔寡断，想干大事却又小家子气，也不是英雄。
刘备接着又问，刘表人称八俊，威镇九州，算得上是个英雄。
曹操说，刘表徒有虚名，没有真正的实力，也不是。
后来，刘备又问了孙策和刘璋等人怎么样。
曹操说，孙策，只是借父亲的威名，而刘璋虽然是皇家宗亲，但只是一个守家产的狗而已，至于张绣、张鲁、韩遂这些碌碌无为的人就更不是英雄了。
最后，曹操用手指了下刘备和自己，笑着说道：天下能称为英雄的人，只有我们俩。
刘备一听，吓得手中的勺子都掉到了地上，这时候天空中正好想起了轰隆隆的一阵响雷声。
刘备连忙解释道，这雷声差点吓死我了，不得不说，刘备的临场应对太过机智了。
在曹操眼里，一个能称为英雄的人，应该是胸怀大志，心有良谋，能屈能伸，有着大格局。
2格局决定人生高度
刘备与曹操的这番论英雄，可以给今天的职场人很多的启示。
刘备首先提到的人是袁术，袁术在当时也是实力很强大的诸侯，但曹操却对他嗤之以鼻，完全看不上，这是为什么呢？
与孙坚父子的共事中就可以看出来，袁术这个人格局太小，见不得同事好，承诺过下属的，迟迟不兑现。
也正因为如此，孙策后来脱离了袁术，在江东自立，在袁术日后战败逃亡的路上，曾经跟过他的下属都不愿收留他。
不管是普通员工还是领导或老板，格局一定不能小。
普通员工格局小，只能看到眼前的一点东西，得不到突破，永远都庸庸碌碌。
很多人职场人在选择工作时，只看薪资，不考虑其他因素，这是一种很偏激的做法，格局太小。
我们除了要看薪资，还更应该看这份工作能不能帮助你提升能力，积累经验、人脉、资源等等，有时候薪资反倒是最不重要的。
这就是格局，一个有格局的人不会只看到眼前的一点利益，他明白当自己羽翼丰满，得到的利益是目前的很多倍。
领导和老板格局小，难以走得远，事业也做不大。
比如对承诺过下属的故意不兑现，总想着少付出多回报，这样的人看似降低了成本，实则失去了让公司得到壮大的机会，典型地得不偿失。
一个人的格局往往决定着他的人生高度和结局。
袁术的眼界如果能够宽一点，心胸开阔一些，格局大一点，结局肯定不会那么惨。
这就是曹操的厉害之处，他虽然当时实力没有那么强大，但是对各路群雄的分析很是到位，他能看到这些人日后的结局，这也正是他能够打败这些人的原因。
而对于刘备，曹操更是展示了自己高人一筹的眼光，虽然刘备当时还在投靠自己，半辈子风雨飘摇，四处奔波，但他却能看到这个人的未来仍然可期。
两个英雄人物，一个长歌当啸，豪气冲天，指点群雄；一个寄人篱下，一味谦恭，装孬不折本。
都是当世大英雄，有格局的人也才有可能成功，这是当今职场人应该深刻认识的一点。
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