楼主: 高多多
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[资料分享] 联想人力资源规划. [推广有奖]

11楼
ttp007(未真实交易用户) 发表于 2010-4-5 00:39:16
05年也有借鉴的地方嘛，嘿嘿
12楼
高多多(未真实交易用户) 发表于 2010-4-6 20:14:30
11楼的说得有道理啊，虽然是几年前的，但是放到现在还是不过时啊。
13楼
hnzzsjm(未真实交易用户) 发表于 2010-4-7 08:56:33
还是非常需要这样的资料的，希望物有所值。
14楼
keanu0911(未真实交易用户) 发表于 2010-4-20 10:13:56
谢谢分享，很有借鉴意义，虽然有点旧。
15楼
comrise(未真实交易用户) 发表于 2010-4-30 10:38:58
谢谢楼主分享
16楼
清新晨曦(未真实交易用户) 发表于 2010-5-7 12:46:54
这个太贵了吧…………哎……
17楼
yzhua(真实交易用户) 发表于 2010-8-7 15:01:17
真是骗人，是年度计划，不是规划
18楼
kwordfe(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2010-8-8 13:04:45
嗯，是有点过时了的资料了
一个人时，善待自己；两个人时，善待对方
Kwordfe·秀忻---太一

19楼
cindyw136(真实交易用户) 发表于 2011-2-12 17:40:57
it's not the original one
20楼
nequestion(真实交易用户) 发表于 2011-6-3 09:17:10
价值不大，内容不丰富，请以后下载的人别下载了。
许文强之善，韦小宝之才，是为善才；小子之谓谦恭也。

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