公有企业人人有份的悖论

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甲：那么公有企业的资产是谁的呢？

乙：人人有份，都是主人。

甲：这人人有份包括公有企业之外的国民吗？

乙：当然包括，人人都是主人。

甲：那么凭什么有的主人就可以在公有企业工作，并获得所谓的劳动收入，而其他的主人就不能在公有企业工作，并获得劳动收入呢？谁有权力不让其他的主人进入公有企业工作，并获得劳动收入呢？在公有企业工作的主人有什么权力排斥不在公有企业工作的主人进入公有企业工作，并获得劳动收入呢？显然已在公有企业工作的主人会为了既得利益，反对其他的主人进入公有企业工作，压制另一些公有企业的主人的利益诉求。这与资本主义有啥区别呢？另外，若公有企业效益变化，要减少在公有企业工作的主人的数量，那么该减少谁呢？公有企业人人有份，都是企业的主人，那么一些主人怎么能让另一些主人失去工作呢？还有，公有企业破产了怎么办？企业的财产归谁？分给企业内的主人，那么企业外的主人怎么办？没份了吗？

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关键词：企业的主人 公有企业 企业工作 劳动收入 人人有份

龚民 发表于 2018-12-5 10:41
楼主好好学习会明白的！正确的提出问题是解决问题的一半，好好努力哟！功到酬勤、会合情合理解决的。

哈哈，你有口难辩了吧？

龚民 发表于 2018-12-5 11:16
怎么可能？小菜一碟！

哈哈，说说看。

龚民 发表于 2018-12-5 15:06
提出重点吧。

什么重点？

“份”的概念就是一人一块合起来，但你不能支配我的份额，我也不能支配你的份额。这还是私有制，而不是公有制。真正的公有制就是谁也没有份。

无知求知 发表于 2018-12-5 17:36
“份”的概念就是一人一块合起来，但你不能支配我的份额，我也不能支配你的份额。这还是私有制，而不是公有 ...

哦，家庭公有制呢？比如家庭公共财产。

mkszyz 发表于 2018-12-5 18:29
哦，家庭公有制呢？比如家庭公共财产。

家庭也未必都是公有制。家庭成员有共享的家庭财产，但也有各自支配的私己财产。离婚的时候还要取回各自的财产份额。