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人不自我设限，则无人能限之。“入井观天，不过圆盖；登峰眺目，极于烟际。”——北齐·刘昼《刘子·通塞》
内心不设限，你处处是优势。但职场上，很多人做事情先自我设限，然后堂而皇之地给自己一个不会做或做不好事的理由。这也许是你和职场精英们的区别。
上周，老王针对一个高难度的问题进行一个调查，共调查10人，调查结果让老王非常吃惊。其中9人说根本完不成，并且非常有逻辑地列出了很多完成不的理由；只有一个人说，可以试试，说不定能完成。
昨天晚上，这位说试试的职场人，真的完成了。让老王震撼的是，他竟然做了详细的解决方案。
这也让老王认真地思考了一番：
1、内心不设限，你处处是优势；一旦你给自己内心设限，再优秀的你，永远不过是职场的一颗流星，稍瞬即逝。
在职场上，一旦说出自己不行或不会，或不可能的话，你的老板可能就不会再给你机会或者项目，也许私下已经开始招聘接替你的人了。因为公司招聘你来，不是让你说不行，而是让你全力以赴完成工作。
今年3月份，一位求职者找老王咨询，说自己想去XX公司面试，总担心自己面试不通过，不敢投递简历。针对这个问题，老王听完，就告诉他，连简历都没有投递，怎么就知道会失败呢？请不要先给自己内心设限，或预先设置失败程序。
在老王的鼓励下，他勇敢的突破内心的防线，投递了简历，最后的结果——他成功被公司录取了，不理想的只是职位稍低了一些，但月薪却比原来高出近3K。
内心设限，就是为自己完不成任务找理由，不至于自己丢面子。老王认为，只有最懦弱的人总是设限。
真正勇敢的人，遇到问题都是“逢山开路，遇水架桥”，不会总为失败找借口。
2、在面对未知的事物或者挑战时，不少人第一反应就是“我不行”、“这根本不可能”，还未开始，就已否决了自己的能力。这种情况下，你真的永远会不行的。
就像前几天和一位律师聊天，他说，一位医生指着一位男人的下体说了一句不行的话，结果，这位男性真的痿了。
这就是喜欢说“我不会”、“我不行”可能面临的结果。
昨天下午，老王和一位创业者朋友电话沟通时，他问了老王一个问题，他们公司一位新招聘的管理者，遇到问题第一反应是“完不成，然后找了一堆完不成的理由”，问老王要不要辞退这样的人。
老王听后，就建议这位创业者朋友明天让公司HR找那位新来的管理者谈话，即使采取“2+N”的赔偿方式，也要辞退这样的管理者。如果不辞退他，未来公司会出现更多遇到事情不去面对、选择回避的人。不想解决方案，而是给你一堆完不成该任务的理由，这样，公司离死不远了。
就在刚刚，这位创始人给老王微信留言，说已经让公司HR和那位喜欢说“完不成”任务的管理者谈话了，下午就办理交接，让其走人。
老王认为，职场人，人与人之间没有太大的区别，如果有区别的话，就是你处理问题的方式和你的情商。
人在职场，如何突破自我设限呢？老王认为：
1、调整心态，掌握最底层的基本技能，提升自己的认知。心态是人与人之间的最大区别。没有好的心态，你永远无法自我突破，永远只会自我设限。
底层的技能，才是你安身立命之本，如果你不具备最基本的技能和思维逻辑，你很难提升自己的认知，你也永远无法突破自己。
记得上个月，一为职场朋友找老王咨询，说自己到了30岁，感觉职场发力难，也很难获得突破。经过老王的深度交流，老王发现他难以自我突破是因为他想学习的东西太多，没有一个完整的理论和思维方式来指导他自己。这种情况下，那真的永远无法突破，积累到最后一遇到问题，就会自我否定、设限。
老王建议，职场朋友，不求知识多，但一定要做到对一个理论的完整理解，能做到对你工作进行指导。不然，你学习的越多，越不能转换为生产力。就像一些人，一生只习得双节棍的实战性，就能以一敌百。这就是对一门知识的深度理解、掌握和使用。
2、找一些自己的成功案例，强化进行自我心理训练，增强自己的信心。人不自信的根源在于经常自我否定，总认为自己什么都不如别人。老王想说，你看到的别人，都是经过掩盖，装出来的，不是真实的别人。真实的别人，你是很难一次性就看透的。
老王也算是“阅人无数”，但也经常犯错。为什么呢？因为判断人的时候，总带着情绪、偏见、甚至先入为主去看人，结果就是主观的判断经不起理论的推敲和事实的验证。
不过，老王想说，想真的判断一个人，不和他多次接触，根本看不透的。除非你懂面相，熟读《冰鉴》，深谙曾国藩识人之道。但别忘记了，面相是会随着一个人的努力和环境不断变化。
上次，一位朋友说自己不自信，非要找老王解决问题，被老王拒绝了，因为这已经超过老王职业咨询范畴。但由于对方非常有诚意，老王就建议他就如何自我强化进行训练等。
3、主动找问题的解决方案。有一句很鸡汤的话，说“公司请你来就是解决问题的，解决问题越多，你越值钱”，虽然很鸡汤，但很说明问题。
人在职场，你只有主动解决问题，你才能变得更自信，更有活力，磁场更大。你一旦主动推卸责任，到了35岁，你真的会被自己所淘汰。主动解决问题的最大好处，就是不让自己主动设限、不主动否定，这样，你会发现你很优秀。
写在最后
自我设限会限制你的发展，抹杀你的潜力。老王认为，避免自我设限，要敢于挑战自己，多思考解决问题的方法，这样，你就会成为职场精英。
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