博观约取！硕士期间发表10余篇核心期刊论文，他的学习方法、研究心得、投稿经验..

勤学苦练，别想投机取巧，当你已经把握住了一个问题的几乎所有方面、所有研究方法，基本上就能发表自己有点创新的观点了。

厉害啊！

又是一个牛人！看到此贴又让我想起汤二子兄，他已经独作发了《管理世界》，无比牛叉的是他现在只是硕士。

谢谢分享！真厉害，值得学习！

作为硕士生，还是蛮厉害的
[1]   SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响[J]. 管理科学 . 2017(03) 895
[2]   变革型领导对员工创新行为的影响机制:一个跨层次模型研究[J]. 科技进步与对策 . 2016(24) 644
[3]   动态环境下科技企业领导成员交换、组织情绪能力与组织绩效关系研究:一个有调节的中介模型[J]. 科学学与科学技术管理 . 2017(08) 539
[4]   差异化变革型领导对员工创新行为的影响:资源转化视角[J]. 管理科学 . 2018(03) 498
[5]   双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制:企业生命周期视角[J]. 南开管理评论 . 2018(05) 458
[6]   组织情绪能力对产品创新影响的边界与路径[J]. 科学学研究 . 2018(07) 264
[7]   科技企业组织情绪能力影响研发员工创新的中介机制研究[J]. 中国人力资源开发 . 2017(06) 212
[8]   差异化变革型领导与LMX对员工情绪衰竭的交互影响[J]. 东岳论丛 . 2017(09) 207
[9]   资源的渗透与扩散:中国东西部企业人力资本垂滴效应比较研究[J]. 经济与管理评论 . 2018(04) 106
[10]   创新情景下组织情绪形成与转化机制研究[J]. 科技进步与对策 . 2018(20) 62

太牛了，膜拜

好羡慕啊

厉害！

tyzhifubao 发表于 2018-12-17 16:28
研究生也能发C刊?第一作者还是？？

研究生能发C刊很正常的，我的一个小学弟，本科生一作都发过南方经济。

经济小小白白 发表于 2018-12-17 16:21
第二十八期采访的论文作者，为您分享成功投稿《南开管理评论》、《外国经济与管理》、《管理工程学报》、 ...

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