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雷达卡
一般来说，会计“狮”们的晋升之路大概为： 出纳—会计—财务主管—财务经理—财务总监 ，而根据岗位不同，从职责上可分为5级：
1、基础会计
主要从事出纳、费用报销、开票等工作，主要由学历较低的财务人员或财务新人构成，月薪参考：3000元-5000元
2、中级会计
从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作，具备3-5年的工作经验，经验较丰富，月薪参考：5000元-8000元
3、管理会计
独立应对预算、财务分析、项目管理等工作，学历与能力并驾齐驱，月薪参考：8000元-12000元
4、高级管理会计
能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题，具备10年以上的工作经验，能够独当一面，年薪参考：30万元-50万元
5、战略会计
策划投融资方案、对接资本市场，具有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例，年薪参考：80万元-120万元
当会计狮们，从出纳到会计主管、经理升级时，真可谓是“翻身农奴把歌唱”。
大家都知道，会计相对而言，是一个门槛较低的工作，只要你有会计相关证件就可以上岗工作了。
然，会计人刚入行几年里工资普遍偏低，但是会计的优势和发展潜力可是相当大的！
工资多少跟年龄大小无关，往往和你的岗位等级有关。随着工作经历的积累与专业技能的增加，会计狮们可以从低价值低收入的小出纳、小会计慢慢提升为高价值高收入的财务主管、财务经理甚至CFO。
晋升越往后，工资升得就越多、越快，薪资待遇远远超过其它很多岗位。但是，要做到财务经理或财务总监，那就没有那么容易了。不仅仅是工作经验，还需要你的专业能力、管理能力等等。
就财务经理而言，它不仅要负责本部门的全面工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标；还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。
那么，财务经理升级CFO，该如何提升自己，早日升职加薪呢？
想要升级加薪，那就必须让自己的能够绽放更大的价值。除了不断积累丰富经验外、考取高含金量的证书、学习更多的专业技能等等都是很有必要的。
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