3天内两大国际权威杂志相继发文质疑中国学术诚信

什么样的机制造就什么样的结果啊

处罚的不轻，是真的。
但是，论文造假，造到国际上了，丢人丢到家外。
整份荣誉和信誉不容易，可是将之毁灭，一篇造假论文就可以了。
也许杀一儆百的古训能否给后人的学术自律一些启示和警示。
但是，将论文研究纳入了机制的考核中，是环境的压力给这些人鲁莽的行为提供理由，不能苛求当事人一方面。
设想，如果今天对科研的热情和干劲能够媲美国家的公务员的热度，是不是人们就会心甘情愿地区担当知识传承和发展的媒介和信使呢？为什么喜欢科研的人那么少呢？没有天资还是环境所迫？这篇文章的意义，除了让我们深刻认识到造假的危害和无耻，更多的是不是让我们去思考怎样解决一个大环境中的普遍存在的问题呢。
    人们常说，优秀是被折腾和压迫出来的，一个公司的所有人员都感觉不舒服的时候，这个公司就有了发展生存的动力和希望，因为事物的进步总是需要很多的付出和专注。那么，我们就有充分的理由认为，让科研人员得到优厚的生活回报，并得到他们对科研无谓，执著和艰苦而充满成就的探索之旅，让社会给他们敬重，我相信我们的教育，科学，公务员等都会焕发无限的生机和创造力。
    现在正进行论文创造，我终于做出了160份的问卷，下一步，就去好好的研究结果吧。
    祝福我们的科研早日走向强盛之路。

gf688 发表于 2010-1-21 08:30
这个问题不是容易解决的，我觉得分级退出制还是有必要的，不用每年评，比如3年一评，要求你做出什么的成绩，才能继续下去工作。但这可能是致命性的，得不到真正实施

好主意！！！制度下留有自由，但是制度就要成其为制度，在给予一定自由的前提下的致命性制度更加合理！一切都追求中庸是不可行的！

唉，急功近利的思想啊

体制搞的鬼，大学的老师每年必须发表多少文章才可以晋级或者什么的，哪有这么多的见解和知识啊，是被逼的。。

中国就是人太多了,把教育产业化.看看每年全美的phd入学人数，再看看我国任意大学的入学人数吧。
那么多的博士，毕业了当教师了，问题是水平呢？就我接触的某些正副教授，那水平，哎，实在是毁人啊毁人啊，如果让他们去考研，平心而论，能过线的真不是多数。

可能还有一点， 在中国，作假被发现后， 日子照样好过。 而在欧美， 后果会非常严重。

让别人说去吧，走自己的路。我们就有这勇气

神聖丶祈禱

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