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才能不可私有化，为社会、为世人尽力 在京都市干部职员研修会上的讲演—1996年8月30日
学习笔记（手记）：
无论你取得了多大的成功，也不足以有骄傲的资本，你必须始终保持谦虚。
人的本质都是平等的存在，这一点真实不虚。至于每一个人，则都是偶然被赋予了某种才能和姿容来到人间，在现世这个舞台上扮演他一生的角色。
才能是为了用于为社会、为世人服务才偶然被赋予的，所以不能将它私有化，用来为个人谋利。
认为自己的才能是自己的私有物的那一瞬间，人就已经傲慢了，这意味着过去的成功都将付诸东流。
领导人的地位越高，就越要严格自律，这是领导人应尽的职责。
如果想成为一个优秀的领导人，不仅要祝愿周围的人，祝愿自己所在的社区的人，而且要祝愿整个人类幸福，要具备一颗充满关爱、同情、体谅的心。
“积善之家，必有余庆”，思善、行善、积善，好报、福报一定会返回自己的家庭。
领导人不可将自己的才能私有化，要谦虚，不可骄傲，要持续不断地努力。
思念造业，而这个业一定会作为现象呈现。
领导人不能只考虑自己的事情，要祈愿周围的人幸福，要具备关爱、同情、体谅他人之心。
人生的目的就在于为社会、为世人尽力。
所谓人生，就是在严酷的现世中，让灵魂得到修炼。
在这个仅有一次的人生中，即使一举成功，哪怕成了富翁，也不过转瞬即逝，绝不可能带到来世。
修炼灵魂是为了创造一个充满关爱、和谐的幸福社会。美丽的、善良的灵魂汇聚到一起，世界才会和平安详。
领导人以正确的判断基准判断事物，他的部下就很幸福；在没有判断基准，判断随意改变，出尔反尔的领导人下面做事，部下就会迷惑、痛苦。
持有优秀的哲学度过人生还是稀里糊涂度过人生，人生的结果会出现巨大的差距。
无论是多么困难的经营课题、多么难以运行的组织，只要领导人把“作为人，何谓正确”这一点作为基准进行判断，就不会犯错误。
聚焦到“对社会、对世人是有利还是不利”这一点上，对事物做出判断。
在最前线与部下一起蹚泥涉水、同甘共苦，这是领导人形象的原点。
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