请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
楼主: daka123
355 0

员工关系管理课件 [推广有奖]

  • 0关注
  • 66粉丝

院士

66%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
144170 个
通用积分
387.6551
学术水平
41 点
热心指数
55 点
信用等级
42 点
经验
97128 点
帖子
2125
精华
0
在线时间
2315 小时
注册时间
2013-12-4
最后登录
2024-3-28

daka123 学生认证  发表于 2019-3-22 14:52:34 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
在这个不断变化着的,高科技驱使下的商业环境下,发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样,未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。成功的商家将是那些善于吸引,发展和保留具有必要技能,眼光和经验的人才并以此推进全球业务的公司。
前言——关于员工关系(ER)
ER管理理论与发展
ER管理模式与架构
ER管理的职能分析
ER管理的核心技能
ER管理的评估审核
ER管理与企业文化

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝


员工关系管理课件.ppt

264 KB

需要: RMB 16 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-3-28 16:18