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楼主

3nimble 发表于 2010-2-1 17:36:52 |AI写论文

50论坛币

我想研究企业惰性。企业惰性涉及方方面面，企业家的认知偏差或滞后，资源的沉没成本和不可转换，组织文化的刚性，组织的权力和利益分配等等。我的难题就是没有办法整合这些成因，也没有好的思路将这些方面系统和联系起来。请高手救救急吧！！

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关键词：博士论文沉没成本组织文化利益分配企业家博士论文求教思路

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上善若水自强不息

沙发

zsj0525 发表于 2010-2-2 09:08:15

这样的智力成果怎能轻易得到呢。与导师讨论吧。

起来，饥寒交迫的奴隶！

藤椅

3nimble 发表于 2010-2-2 14:30:25

言之有理！ 2# zsj0525

上善若水自强不息

板凳

huoxingrenning 发表于 2010-2-2 14:37:04

不要做得太大，可以选取其中一个角度来做。

报纸

3nimble 发表于 2010-2-2 14:55:52

谢谢指教！ 4# huoxingrenning

上善若水自强不息

地板

np84 发表于 2010-2-2 15:06:35

what is your research problem?

7楼

3nimble 发表于 2010-2-2 17:25:32

在阐明企业惰性内涵的基础上，解释其形成机理和化解策略。请问你有何高见？多多指教！ 6# np84

上善若水自强不息

8楼

hardmann 发表于 2010-2-18 14:25:34

这需要用结构方程 amos,lisrel实证。首先做研究假设，再作原始前测问卷调研，可根据结果结合文献，制作正式问卷。实证分析结果，给出结论即可。

9楼

hardmann 发表于 2010-2-18 14:36:46

另外，推荐西安交大李怀祖的《管理研究方法论》，做这类题目没问题。赫赫额滴的导师

10楼

sherry0126 发表于 2010-2-18 23:14:18

天啊，好有挑战性的题目啊

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