劳动就业创新观点
每个人都有劳动的权力,那么我们不能因为市场经济劳务竞争而让一些人失去劳动权力,在满足市场化的需求的基础上,我们应该给予每个人的劳动权力给予适度保障,让一些没有竞争得到岗位的劳动者能在行政保障的情况下,得到劳动对象,也就是由ZF研究和开发一些,劳动者可以提供劳动的一些项目,比如向老年人服务,获得一定积分,从而得到按劳分配的收入。建议对劳权经济学的内容进行丰富和发展,让劳权经济学能够指导没有通过市场得到劳动项目的劳动者,可以得到劳动权力的保障。
个人观点:劳动权经济学的内容的丰富和充实,可以定位于失业和失业保障之间的中间领域,也就是如果劳动者失业在一定时间内比如失业一年,对其劳动权力进行维护,让有能力的失业者得到保障性劳动项目,劳动保障性项目是对市场竞争的一种补充,为了维护市场竞争,劳动权保障也有一定的时间限制,比如劳动保障期限为一年,一年以后如果劳动者找不到合适工作,再进入失业状态……