[讨论]关于企业激励的问题

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1 大专院校和科研院所办企业是中国特有的一种现象，而在硅谷虽然60%——70%的企业都是斯坦福大学的肄业生，毕业生或教师创办的，但是斯坦福大学本身却没有一个企业。

请大家讨论科研院所办企业的利弊：并请举出事例来

2 富有创造性的小公司胜过大公司。请大家谈谈对这句话的看法

[此贴子已经被作者于2006-3-1 8:37:58编辑过]

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关键词：斯坦福大学 科研院所 大家讨论 大专院校 斯坦福 企业 讨论

好问题，奖励金钱100。欢迎大家讨论，为什么中美高校会形成两种不同的办企业方式？

2 富有创造性的小公司胜过大公司。请大家谈谈对这句话的看法

大公司的管理层次太多，一项新的发明不容易实现。船小好掉头。在美国，现在有相当数量的创新是由中校企业完成的。但大公司的实力也不容忽视，它很容易接过去，并控制市场。有些大公司不愿意做第一，而愿意做第二。我写作的论文《试论我国电子镇流器打入美国市场的对策》对这个问题进行了一点论述，有兴趣的同志可在本站搜索。

但是大公司也具有很大的优势呀,比如说在各方面信息的搜寻上,财力上,人力资源上.这些不都是搞创新所需要的重要条件吗.(当然,我并不否认他的弊端,比如说,管理层次太多,公司职员与公司利益的紧密程度没有小公司里的那么大,可能在激励上也会有问题等等.)不知道可否将他的这些优势与劣势结合起来再做一些评价.

关于小公司和大公司的问题。我想大家可以关注一下现在学术前沿——模块化问题。这个问题现在探讨的很热。《中国工业经济》期刊应该从2003年6月开始到现在每期都有好几篇paper。另外也推荐大建看下青木昌彦和安藤晴彦著的《模块时代》。这些东西应该可以帮大家解决一些问题。

但是大公司也具有很大的优势呀,比如说在各方面信息的搜寻上,财力上,人力资源上.这些不都是搞创新所需要的重要条件吗.(当然,我并不否认他的弊端,比如说,管理层次太多,公司职员与公司利益的紧密程度没有小公司里的那么大,可能在激励上也会有问题等等.)不知道可否将他的这些优势与劣势结合起来再做一些评价.

大公司将他的这些优势与劣势结合起来，最简单、最有效率的办法，应该是整厂收购和专利购买。

为什么要科研院所办企业，科研院所有自己的偏好，经济因素不一定对其起作用！企业需要技术，它完全可以自己建立研发队伍，如果没有足够的资金，可以以购买的方式激励一些技术人才开发新技术，但这些都只是限于在科研院所的外围！就像经济学家，有为企业服务的，也有为政府服务的，但也有始终保持中立，以事实和真理为标准的！

富有创造性的小公司胜过大公司，那么可以推出小公司将慢慢成长为大公司！

当然有小公司＂打败＂过大公司，但是也有更多的大公司＂打败＂小公司！小公司有它自己的优势，比如灵活性！但也有它自己的劣势！小公司之所以＂打败＂大公司，是因为在那个领域里它比大公司更强！典型的例子是七喜以非可乐的定位成功避开可乐的竞争并最终＂打败＂了百事可乐和可口可乐！

唉，诸位似乎离题了啊。应该考虑中国高校和国外高校的财政体制，这是最硬的约束条件，怎可忽略？

关于中美两国学校办企业的方式不一样，涉及的内容很多。首先，与美国相比，当时中国技术产权交易费用过高且没有形成正式的市场，作为一个理性人来说，学校自然会选择自己兴办企业；其次，中国高校被赋予“科技兴国”的战略任务；再次，自己办企业可以获得直接收入，弥补学校资金不足；最后，通过办企业，学校领导可以获得控制权收入。