楼主: shewoqishuini
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[求职与职场] 国企和外企的招聘区别是? [推广有奖]

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hmengzhuang 发表于 2010-2-20 13:49:12
学历和能力的区别...其实也是个人和家庭的区别..

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kekechem 发表于 2010-2-20 13:55:28
有学历,家里没关系,去了国企也是没有什么盼头的

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hpucgj 发表于 2010-2-20 14:09:35
tyn1988 发表于 2010-2-19 14:05
外企重能力,国企重学历~~~
补充一点,对于国企而言,学历经常会为关系让路……

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bacchuspierre 发表于 2010-2-20 14:12:31
人力资源里有一种工具叫做人力素质模型
外企的人力素质模型做的比较科学
同时人力素质模型不仅仅只在人力资源中发挥作用
企业的系统性和协调作用发挥得很好
国企。。。。。。呵呵
滚滚财源

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diis 发表于 2010-2-20 14:29:25
首先 弄清楚自己适应国企还是外企

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daewoo_wei 发表于 2010-2-20 14:30:35
人际关系很重要啊 哈哈
有所为,有所不为,来而不往非礼也

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sunflower806 发表于 2010-2-20 14:52:56
我也学习下

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co_flier 发表于 2010-2-20 15:08:52
嗨,这些面上的东西都无所谓,爱咋写咋写,符合条件了招不招也是另一回事

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wzb626 发表于 2010-2-20 15:12:06
国企看重的是人脉
毕竟在国内做事大部分还是靠关系

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csfe 发表于 2010-2-20 15:30:05
外企看中的是工作上的能力,不同公司看中的不一样,只要你能胜任他们的要求就行。国企第一看关系,你的后台够硬,就能进了。如果没关系就看你的机遇了。个人觉得,在中国找工作,还是进国企好,国企稳定,压力小,适合长期发展。外企锻炼人,但是很累,压力大。锻炼一段时间基本上都想跳槽了。
立志在金融业里发展

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