国企和外企的招聘区别是？

国企和外企在选择人才上有一个质的区别，国企更关注于过去的经历，而外企更关注于未来的潜力。所以国企往往招进来的是那些以前背景经历很强悍的人，但实际上恰恰很多都是庸才。外企在招聘的时候更加喜欢去挖掘一个人很深层次的潜力，所谓日久见人心，往往他们招收的人是一时表现卓越，但是往往长久看很多人都是经不住时间的考验的。那些过去表现很好的人往往会被刷掉。
往往外企招聘的时候，很容易看走眼，往往把很多的卓越分子埋没。
这就是两者的区别，这也是两种不同的文化造成的

71# 小Ro
哦，呵呵，看来对口语要求还是挺高的~

81# victorshm
有道理！对于应届生来说，还是外企的培训比较受益吧呵呵
现在就业这难的，哎

dddddddddddddddddd