巴纳德组织与管理第八章:高级管理者的教育
高级管理者究竟需要掌握哪些能力呢?
第一,基础学科的知识;
第二,分析判断能力,有时候根据常识进行判断的能力更重要;
第三,处理人际关系的能力,比如我们国学所倡导的“洒扫应对”;
第四,说服能力;
第五,承认未知,临机而动的能力;
个体的行为大多是非逻辑性的和非理性的;而组织是有生命的有机体,并非机器。这也就决定了:我们可以用几个星期把一个人训练成为士兵,但是要把这些士兵组成一支有效的队伍,所需的时间要长的多。
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楼主: 苏珊家257
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[学习笔记] 【学习笔记】巴纳德组织与管理第八章:高级管理者的教育 高级管理者究竟需要 ... |
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博士生 72%
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