*[1]王雪莉,马琳,王艳丽.高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市公司为例[J].南开管理评论,2013,16(04):80-93.
*[1]张兆国,向首任,曹丹婷.高管团队异质性与企业社会责任——基于预算管理的行为整合作用研究[J].管理评论,2018,30(04):120-131.
分类变量的异质性主要是使用以下两种方式进行计算
而连续变量如年龄则是采用分组算标准差除以均值的方式。
用模拟数据进行计算,效果如下
附上代码
管理层异质性.do
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雷达卡






数字1,2,3,4,5表示不同的分类
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