楼主: 6074_1571296328
402 0

[学习笔记] 【学习笔记】任职资格建设可从岗位价值梯队开始推进,岗位价值可从两方面评估 ... [推广有奖]

  • 3关注
  • 1粉丝

本科生

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
113 个
通用积分
71.2326
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
500 点
帖子
49
精华
0
在线时间
44 小时
注册时间
2019-10-17
最后登录
2025-9-17

楼主
6074_1571296328 发表于 2019-11-6 07:30:13 来自手机 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
任职资格建设可从岗位价值梯队开始推进,岗位价值可从两方面评估,一是岗位与战略的关联度,关联度越高价值越高,二是人才稀有度,人才越是稀有价值越高。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:任职资格 学习笔记 习笔记 关联度 有价值

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 05:35