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说几句,对不对做参考。
说应该做什么之前有几个前提放在这里,如果认同再往下看。
第一,如果不是要考研读博成绩没有那么重要,尤其从长远看,成绩最好的学生最好出类拔萃生活幸福的不太多。我从小学到大学本科毕业前成绩超好,但是人缘很差,生活自理能力不够,社会活动基本没有,找工作头破血流。反倒是成绩平平的同学大学阅历丰富,容易接受各种新事物。
第二,大学本科早就不是社会精英,本科毕业证学位证拿到手,只能证明受过中国式中庸型的教育,不会太坏,也保证不了太好。拿了那两张纸(有的时候还要加上其他纸)的最主要作用就是有资格投简历。但是这远远不够。但是要记住,大学毕业不过20几岁,还很年轻,有的是向上攀登的机会。
第三,人生而不平等,权力、金钱、家庭环境都能影响找工作。但是意志自由,你可以怨天尤人,也可以积极生活。我们不是富人的后代,但是我们可以是富人的祖先。
第四,找工作其实不是找单位,而是找职位。这个道理我说了好几年,很少有人听懂听得进去。找到金融机构就是对口了吗?不找到金融机构就不对口了吗?关键是你到单位做的工作是什么。到银行去做宣传工作应该是中文专业的地盘。
第五,时间有限,做好一件就行。从用人单位人事主管的角度来看自己需要做什么。
如果你认同上面的观点,那么建议有几条,仅供参考。
第一,除了毕业论文、考试这类事情外,老老实实考一个能出校门入“行门”的资格证书。有它不代表你能力就够,但是没它你门都摸不到。
第二,摆好心态,踏踏实实找一个自己游刃有余的地方和位置。财富和地位是有了舞台之后你努力的结果,不是现在就能有的。
第三,如果去实习,放下学生架子(真奇怪当学生就是有架子),洗掉脑子里的垃圾,忘了你的专业,多动脑少动口。谁也不会把天大的担子真交给有天大担子的毛孩子,主要是看这个孩子是不是会做事,能做事。事不厌小,就是擦桌子,也有的人能收拾得光亮照人,有的人就像画京剧脸谱。
第四,少比来路和高低。别人是别人,你是你。有的人干吃饭不干活照样高一头和你有什么关系吗?认为领导比你傻只能说明你更傻。一个单位如果能留下的两种人,那么一种是有后台的,一种能干活的。如果只能留下一种人,一定是能干活的。社会有不公,对于个人还是有出路的。
第五,选工作看长远。按着胸膛好好想想自己到底喜欢什么样的生活。想明白了再去找工作。可以曲线救国,可以以退为进,但是不能委曲求全。明确了方向,暂时的低薪和劳苦能愉快地担当。我工作8年,现在每个月不到2500元,但是因为喜欢自己的工作环境,能很踏实很愉快地生活。因为我相信,兴趣能让人走得更远,走得更好。选择好了,那么年轻,奋斗三年,等你同学研究生毕业的时候,你十有八九坐的位置使他们艳羡。
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