有人说,对待错误的态度有三种境界:麻木不仁,继续我行我素; 明知不对,却千方百计为自己的错误找借口; 主动认识并改正自己所犯之错。
但是,很多人却“自觉或不自觉”的停留在第二种境界上,到了下一次,他依旧会犯同样的错误。
“攘鸡者”的形象很刁巧,他寓意因不愿干脆及时地改正错误,而挖空心思地为自己的错误辩护的人。有道是:金无足赤,人无完人。但是,明明知道自己的行为是错的,不予以改正,还要为自己的错误做狡辩,在我们身边,这样的职场“攘鸡者”并不少见。那么,该如何做到从“允许犯错”到“在错误中成长”呢?
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树立一个允许犯错,但不允许犯同样错误的原则。人总是在不断修正自己的过程中成长,不要纠结于一时的成败,要放眼于达成目标。分析错误,找到根本原因,避免再次犯类似的错误。
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知错就改,是我们对待错误的态度,也是我们对待人生应有的态度。学会把“试错”作为一种方法论,把错误当作一种信息源,通过每一次“试错”,知道“什么行不通”,从而逼近有效的解决方案。3
要让自己不犯同样的错误,就要从改变自己的行为习惯开始。每个人都会犯错误,只有我们坦然面对,及时改正,才能不断进步。态度正确、敢于担当,错误不仅不会成为你前进路上的障碍,反而会成为你历练成长的助推器。


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