楼主: c0325
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c0325 发表于 2010-3-31 22:40:10 |AI写论文

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识。为了最大限度地开发我们的潜力,这是个人和组织所能进行的最重要的投资!”
——迈克·莫里森,丰田大学校长
“成就和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的弱点。第一步是识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。”
——马丁·E·P·塞利格曼,宾夕法尼亚大学福克斯座席心理学教授;成功心理学网络主任;《学会乐观》作者
“《现在,发现你的优势》以盖洛普长年的研究为基础,用全新的视点,提供了一个明智而简易的方法,来评估你的心理资产,并据此建立成功而愉快的人生。”
——米哈里·西克曾特米哈里,克莱蒙特研究生大学彼德·德鲁克管理学院C·S和D·J·戴维森座席心理学教授;《流动》作者
在一次特别行动中,盖洛普的优势识别系统帮助了我们,我们选拔了最合适的指挥官和士兵,他们出色地完成了任务。
——鲍威尔将军
选择合适人员并在其岗位做得精彩,是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。
——杰克·威尔,通用汽车人力资源总经理
当我们聘用新员工时,当我们决定提升员工职位时,我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。
——保罗·K,纽约人寿副总裁
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vox_han 发表于 2010-3-31 22:50:25
支持一个,谢谢楼主分享

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huangjie5281 发表于 2010-3-31 22:56:29
谢谢楼主分享!

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