【独家发布】产权类的企业本来就不存在“劳动者当家作主”一一致朱大碌

天知地知 发表于 2019-12-25 17:45
劳动者拥有产权，就是劳动者当家做主。楼主逻辑能力太差。

劳动者的权力表现为劳动力所有权或劳动所有权；反过来，拥有劳动力所有权或劳动所有权的主体应该是劳动者。同样，拥有产权的应该是资产所有者。到底是谁的逻辑能力太差啊？

天知地知 发表于 2019-12-25 17:45
劳动者拥有产权，就是劳动者当家做主。楼主逻辑能力太差。

拥有产权的人当家作主，是资产者当家作主，怎么是劳动者当家作主呢？逻辑说不通吧！

zjm0328 发表于 2019-12-26 10:21
劳动者的权力表现为劳动力所有权或劳动所有权；反过来，拥有劳动力所有权或劳动所有权的主体应该是劳动者 ...

当然是你逻辑差了，一个人做劳动者的同时拥有产权，两种权力不就统一到一个人身上了吗？这个人难道还不当家做主？

zjm0328 发表于 2019-12-26 10:23
拥有产权的人当家作主，是资产者当家作主，怎么是劳动者当家作主呢？逻辑说不通吧！

劳动者和资产者是同一人的时候，劳动者不就当家做主了吗？

zjm0328 发表于 2019-12-26 10:23
拥有产权的人当家作主，是资产者当家作主，怎么是劳动者当家作主呢？逻辑说不通吧！

一句话，要体现劳动者的利益要求，不仅要毫不动摇地发展公有制经济，而且要坚定不移地发展与劳权制度相结合公有制经济！
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不要放空炮，劳权制度有哪些具体规定？
或者说，华为这种企业，或中石油这种企业，还需要加上什么规章制度，才能符合你的标准？

天知地知 发表于 2019-12-26 10:52
当然是你逻辑差了，一个人做劳动者的同时拥有产权，两种权力不就统一到一个人身上了吗？这个人难道还不当 ...

你果然缺乏逻辑思考能力。企业员工的确可以同时拥有资产者和劳动者两种身份。但是，在建立产权制度条件下，当他按照资产投入量来取得股权收入时和参与企业管理时，只能是以资产所有者身份当家作主；反过来也一样，在建立劳权制度条件下，他以劳动投入量来取得劳权收入或参与企业管理时，只能是以劳动者身份当家作主。

龚民 发表于 2019-12-26 11:53
事情就集中在劳动者当家作主的法律制度也有，为何实践中并木有参照法律条文落实。你怪罪于产权制度 ...

法律上规定的东西和实际存在的东西，完全是两回事。在企业建立了产权制度条件下，就从根本上否定劳动者当家作主的可能性。在现实中，不仅是私有制企业，建立的都是产权制度，而且在国有企业等等公有制企业建立的也是产权制度。因此，哪里存在劳动者当家作主的可能呢？