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贝因财政绩效评价研究中心筹备组，拟为实体性学术研究机构。在此基础上，集政、产、学、研于一体的财政绩效研究与评价中心。围绕财政绩效评价，秉持“客观独立、专业高效、追求一流”的理念，开展财政绩效管理理论和实践研究，以打造财政绩效评价高端智库和绩效评价服务平台为目标，同时为各级政府、事业单位、非政府组织提供相关智力支持。为进一步加快中心人才队伍建设，满足绩效评价发展需要，特面向全国招聘专兼职青年硕士和博士。二、招聘专业及研究方向1．招聘专业：财政学、公共管理及相关专业。2．研究方向：绩效管理及相关研究方向。三、招聘数量拟招聘硕士、博士毕业生12人。四、人才招聘条件（一）基本条件：身心健康，品德优良，作风严谨，学风正派，具有强烈的事业心和协同创新精神。（二）具体条件：1.毕业于国内著名或国际知名高校（科研机构）。2.发表过高水平学术论文，具有申请和主持国家科研项目的能力，具有良好的发展潜力。3.年龄应在40周岁以下。五、招聘程序应聘者提供以下材料：学历学位证明（应届生待入职时提供），科研成果及获奖证明， SCI、SSCI等收录证明。七、联系方式联系人：李老师联系人邮箱：2287502534@qq.com
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