团队就像我们的子女,管理团队就像培养子女。对孩子,我们一定要多看优点,培养他的兴趣,专注于他的擅长。不断教授生活经验、做人道理,同时,认真聆听孩子的心声,建立亲情。在他成长的过程中,提供全方位的保护。为孩子规划一个光明的未来,让他有清晰的目标。任何一个小小的进步,都值得我们用心的赞美!走了弯路,也必须及时制止纠正。最后还要不断地学会放手,因为总有一天,孩子要独立生活。
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楼主: artra2012
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[学习笔记] 【学习笔记】八个方法教你打造高效团队 团队就像我们的子女,管理团队就像培 ... |
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