[文献] springer: When Leaders and Followers Match: The Impact of Objective Value [推广有奖]

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楼主

yinhezhiwang 发表于 2020-1-5 04:54:51 |AI写论文

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【作者(必填)】
Olivia A. U. Byza
【文题(必填)】
When Leaders and Followers Match: The Impact of Objective Value Congruence, Value Extremity, and Empowerment on Employee Commitment and Job Satisfaction
【年份(必填)】
Journal of Business Ethics, September 2019, Volume 158, Issue 4, pp 1097–1112 | Cite as
【全文链接或数据库名称(选填)】
https://link.springer.xilesou.top/article/10.1007/s10551-017-3748-3

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