公务员加薪？？？

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讨论方法总归先谈目的。

给公务员加薪的目的是什么？

刺激消费，有更好的办法吗？

遏制腐败，有更好的办法吗？

减少两极分化，有更好的办法吗？

没有目的的谈手段的正确有意义么？朝天打炮有意义么？

我对经济学不是很懂，所以我只能提问，不能回答。

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关键词：公务员 刺激消费 两极分化 经济学 加薪 公务员

改革中各个利益团体有各自的利益诉求。公务员加薪自然会给自己找理由的，百姓们不必操心。——企业老总们不是也有比照国外老总的收入找到加薪的理由了吗。你只给你自己找好了理由就行，加不加则是另一回事。

加薪实在是很别扭的事情

调薪的基点是基本工资，对于大多数公务员来讲，一个月多个一两百块，聊胜于无，也根本不会因为多了这么点钱而明显的改变消费习惯

但又必须得加。如果不一点一点的加薪，一下子把暗补都阳光了，社会反响会比较大。虽然现在暗补的东西社会普遍都知道，但毕竟没有白纸黑字的公布出来。

说到目前公务员收入（包括全部工资和补贴、福利）的合理性，就不是一两句话能让所有人都服气的。

说实话，作为父母辈的，自然希望子女赚的越多越好，但他们对于刚踏上社会的因为找到好工作能拿5、6K薪水的现象还是蛮感慨的。他们总会说刚开始工作10年的收入不如现在年轻人一年的收入。这是纵向的比较。

横向比较的话，目前新进公务员大多是本科以上学历，其实这些人与从事其它行业的同学在前两三年会有些收入差距，但三年以后，普遍在其它行业的收入高于公务员。

就公务员收入的历史情况，很多40多岁的公务员都会回想到93年以前。那时候人们可是宁愿去工厂当工人也不当公务员的。工人的收入是公务员的两倍。

所以矛盾的焦点其实是国企工人、下岗工人、农民等的收入与公务员的收入差距。还有就是在全国范围内的低保、医保都尚未完善的情况下，公务员的保障相对已经形成体系。

公务员是中低收入者，加薪根本谈不上两极分化。

公务员绝对是中低收入者，不论在哪个城市

但如果有科级、处级等领导职务就另当别论~

加薪是应该的,而且拉开差距,越是高官越要加,就是要加得别人眼红心跳,高官厚禄理所当然,但是行政管理费用要牢牢控制住,人数也应该精简,从改革开放初期的１９７８年至２００３年的２５年间，我国行政管理费用已增长８７倍。行政管理费占财政总支出的比重，在１９７８年仅为４．７１％，到２００３年上升到１９．０３％，这个比重，比日本的２．３８％、英国的４．１９％、韩国的５．０６％、法国的６．５％、加拿大的７．１％、美国的９．９％分别高出１６．６５、１４．８４、１３．９７、１２．５３、１１．９３和９．１３个百分点。而且近年来行政管理费用增长还在大跨度上升，平均每年增长２３％.

以下是引用简约生活在2006-3-23 11:02:00的发言：

所以矛盾的焦点其实是国企工人、下岗工人、农民等的收入与公务员的收入差距。还有就是在全国范围内的低保、医保都尚未完善的情况下，公务员的保障相对已经形成体系。

非常同意.其实我们的公务员真的应该加薪吗?他们的工资看上去好象是低,和某些白领比,和某些工人比，但是他们真的

很亏吗?这么亏为什么还要去考公务员吗?难道要去考公务员的人都是好的雷峰吗?呵呵 都不是,是因为公务员的工资稳定,而且工作的强度又不是很大,而且所有的保障体系都是很好,还有很多的补贴以及灰色收入,还有很好的人迈,而这些再看看我们的白领,他们的工资虽然高,但是他们的工作强度真的是太大....而且他们的保障体系又没有形成,而且随时面临着失去工作的可能.其他的就更不用说了......

他们的目的真的是很单纯,就是为了给自己再多些收入,在我们的国家很多人都已经失业,都已经没有保障的时候,他们真的是很贪婪,.

我的想法不一样，还是有很多公务员是很尽职尽责的。只有国家将其待遇提高以后才能吸引更多的人才阿。而只有广纳贤士才能推动国家的机制改革阿~~~

政治家考虑的范围自然和经济家考虑的不同!本来两者的偏好就不同!在学经济学的人来看可能是低效率的,但在政治家来说就可能是有利的了!

大家想想中国政治的支柱是什么,不就是这些千千万万个普通公务员吗!政府高层治理国家不靠他们还能靠谁!!

我很赞成6楼的话。公务员加薪是应该的,更应该考虑如何减少行政开支，如小车费用，出国费用、办公费用……。如此同时，也要考虑其它的利益群体对加薪的诉求。