电商客服外包公司采取哪种薪酬方式更合适？

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100人左右的电商客服团队，目前是按照基本工资+席位费（带考核指标）*N（席位数）方式，在目标确认和考核时比较复杂，大神们有什么建议呢？

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薪酬設計之關鍵是要該職員的工作結果或者行爲與企業的利益有較直接的關係。僅從你提供的説明很難確定一種合理的方式，建議分析一下公司的利潤源，再與外包公司談判爲妥。