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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘人才。
二、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康；
2、年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生），35岁以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含当日；
3、截止到2009年7月31日前需取得招考岗位所需学历、学位证书；
4、全日制在读非2010年应届毕业生不能报考；
5、每名考生只能报考一个职位。
三、报考事项(需准备材料)
1、填写《贵州财经学院公开招聘人员报名表》。（具体学历、学位、专业要求见《贵州财经学院2010年公开招聘一览表》）；
2、身份证、毕业证书、学位证书（出示原件，提供复印件一份）；
3、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表一份；
4、本人近期一寸正面免冠同底照片2张；
5、提供相关材料或填写报名表上信息不完整、弄虚作假，填写错误的取消录用资格；由他人填写的，需提供委托证明，视同考生本人填写。
6、一个职位的报考人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该职位报考计划予以调整或取消。
7、在职人员需提供单位同意报考的证明和主管部门同意报考证明。
四、报名及准考证领取时间、地点
1、报名时间： 2010年4月26日- 4月28日（早上8：30至11点，下午2点至5点）
地点：贵州省人才市场
2、领取准考证时间、地点
时间：2009年 5月4日- 5月 5日（早上8：30至11点，下午3点至5点）
地点：贵州财经学院图书馆A区大厅（贵阳市鹿冲关路276号老图书馆）
五、笔试
凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试；笔试实行百分制，内容为公共基础知识、行政职业能力测试（不指定参考书目）。凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩在贵州人事人才网、贵州财经学院人事处网上公示。
六、面试
面试实行百分制。教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定；辅导员岗位主要测试应试人员综合运用知识的能力；医生岗位主要测试专业知识。面试时间、地点另行通知。
1、参加面试考生与招聘职位计划数达不到3：1比例的，考生面试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节；
2、应试人员总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算，根据考生总成绩从高到低按招考计划数1：1的比例确定进入体检人员，并在贵州人事人才网、贵州财经学院人事处网上进行公示，公示期为七天。
七、体检
体检在指定医院体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按考生总成绩从高分到低分依次递补；同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。
八、考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括"德、能、勤、绩"四个方面。
考生考核不合格的，则从该岗位面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。体检合格者列入考核对象。
九、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，在贵州人事人才网、贵州财经学院人事处网上公示，公示期为七天。拟聘用人员按有关规定上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅办理审批手续。进入公示期，不再开展递补工作。
十、有关说明
1、截止2010年9月1日前，未提供报考岗位所需的资格条件相关证明材料的，取消聘用资格。
2、截止2010年9月1日前，未能提供办理聘用、调动等手续相关资料的，视为自动放弃。
3、报名费90元/人。
十一、招聘纪律
招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、教育厅的指导，由学校招聘工作领导小组负责组织，并由贵州财经学院纪检监察部门全程监督。
十二、未定事宜经贵州财经学院公开招聘领导小组与省人力资源和社会保障厅商定后方可确定。
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