然而越来越多的招聘者,一致强调一些至关重要的软技能的重要性——比如说情商、适应能力、以及学习能力。作为工作表现的决定定因素,最受人青睐的工作需要硕士学历,而这种情况已经到了供不应求的地步。比如说,目前有50万个开放的信息技术岗位,但是每年新增的信息技术研究生生只有五万个。
与此同时,研究生的就业率也在持续增长,很明显使得本科生学历贬值。鉴于这个数字,我们也很容易理解为什么越来越多的劳动力在考虑去读研。在美国,研究生数量已经是1970年代的3倍,并且根据预测,27%的雇主现在需要研究生学历的人才来从事以前本科生就能胜任的工作。
那么如果你在思考是否读研,你需要考虑的动机有哪些呢?你又如何能够确定 研究生学习所花费的时间,尤其是金钱将是否会得到回报?


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