速读《华为绩效管理法》
华为绩效体系是对绩效理论的坚决执行;
执行中的理论工具化、实操性和个性化;
理论内化成独具特色的企业管理机制。
有原则,有机制,有工具有文化。
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楼主: Alpha(HR弟)
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[学习笔记] 【学习笔记】速读《华为绩效管理法》 华为绩效体系是对绩效理论的坚决执行; ... |
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