[财经时事] 郭台铭晚上十点前不离开办公室，他不离开，他的部下就不敢离开，部下的部下就不敢离开 [推广有奖]

11楼

米落心 发表于 2010-6-5 22:27:10

无论怎么说企业不应该单纯的追求利益
也要关注员工毕竟员工是企业的无价财宝

12楼

米落心 发表于 2010-6-5 22:32:37

富士康问题不仅仅是公司文化问题领导层有不可推卸的责任，同时也是社会的悲哀，这也给社会和企业敲响了警钟·····关爱员工，员工的归属感，真正的实现企业社会员工的双赢模式

13楼

096001 发表于 2010-6-6 11:56:21

米落心发表于 2010-6-5 22:32
富士康问题不仅仅是公司文化问题领导层有不可推卸的责任，同时也是社会的悲哀，这也给社会和企业敲响了警钟·····关爱员工，员工的归属感，真正的实现企业社会员工的双赢模式

同意大大所言！

不过中国谚语：成也萧何，败也萧何。

郭台铭先生领导能力与风格，让他达到今天地位。

问题是：下一步呢？

一手論語，一手算盤。
熙熙攘攘，名來利往。
下載資料，有來回覆是王道！！

14楼

金戈一杰 发表于 2010-6-6 17:54:45

096001 发表于 2010-6-5 13:23
金戈一杰发表于 2010-6-4 16:37
096001 发表于 2010-6-4 16:22
3# gaygay

多谢大大转帖！

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15楼

100286998 发表于 2010-6-8 16:05:06

大陆管理风格能喝台湾一样么

诚信与服务至上是现代营销中的关键

16楼

huangjie5281 发表于 2010-6-8 16:55:08

劳动密集型的企业又能如何？

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