驳斥郎咸平--中国职业经理人缺乏信托机制

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郎说中国的职业经理人缺乏信托责任，此语过于片面,他只看到了问题的表象,其实中国改革开放以来信托机制在不断的完善,取得了一定的进步.职业经理人的信托观念直接反映在企业文化上，如果李东生缺乏公信力,那么TCL也不会走到今天这个层次,如果张锐敏缺乏公信力,海尔的资产也许不会超过-147万.中国人应该对中国的标杆企业怀有信心,他们身上存在的问题不应该受到大众的嘲讽，站在时代浪潮上的领军人物应该得到民众更多的关怀.人非圣贤,不要只看到别人的缺点,郎作为一名香港人,其身份的特殊,想海尔的杨绵绵说的,有些人就是靠这个出名,中国贫富差距的拉大,被郎说的似乎责任全在于政府,我认为个人也应当有个对于我们自己的思考，有些人穷,是因为客观条件限制,这部分人应该得到社会更多的关爱,可是有些人是自甘堕落，他们不学习,不读书，不愿意付出代价,宁愿打麻将也不愿意学习,没有知识，你怎么提高能力，没有能力，你如何赚钱,即使社会再公平,这种人的发展也不值得期待,我们应该有自己对问题的思考，不应该被别人的言论所左右，乐观的看待问题.

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关键词：职业经理人 职业经理 经理人 郎咸平 中国贫富差距 咸平 机制 信托 职业经理人

我似乎看楼主到时自己去当国营企业MBO.. 收买国有资产的时候, 也会说, 我有信托责任, 把企业归有已有是为让大家拥有更多的财富.....

信托责任好像跟个人贫富没什么联系吧, 就这样来 驳斥"郎咸平"--中国职业经理人缺乏信托机制, 你会不会觉得太空洞了呢?

PS: 在你看待这个问题的时候, 你已经被他的言论左右了....[em01]

我们不否认少数人确实做的不错，但是我们不能因为某一两个企业我少数几个人做的好就说中国信托责任很好，现在不是几百年前或者说是几千年前靠的是自给自足的的经济，现在走的是国际化，拼的也是国际化，别人强于我们，我们就必须努力强于他们，否则的话不是中国人赚老外的钱，而是外国人赚我们的钱，感觉今天人民手中的RMB多了，不过别人手中的$更多了，我们的差距在拉大，就是因为我们不能更好的与世界接轨，没有更好的学习别人更先进的理念或文化！

我不同意楼主你的观点！首先，我支持郎咸平教授！

中国现在就缺郎教授这样的人，虽然不可否认他的有些言论过于偏激，但至少他在不断的指出中国现在存在的种种问题，需要我们注意的！一个人要发展，要壮大，就必须找出自己的不足，而且去改正，一个国家更应该这样才行！

他说话的方式是有点太直接，是缺乏一些委婉，这和他的性格有关，我想并非是他想出名！楼主那样说我认为是对朗教授不尊敬！

来个猛烈的：

很多的观点都是针对着一小部分人的一小部分观点。“郎”与“反朗”者在小地区激烈斗争。朗的观点是那种以普遍的价值观为判断的是非标准，站的比较高，观点比较大（象个上帝）。反狼者会在一小部分人的特性上作为突出部进行反论。（挑毛病的小市民）

回顾历史这样的反论比比皆是，只是反对者本能的反击，是一种本能。本能是什么呢？就是说不管朗的观点是什么，反朗者都要抵抗，都要反驳，不争是非，只争存在。完全的政客思维。

一，我支持郎教授

二，（有些人穷,是因为客观条件限制,这部分人应该得到社会更多的关爱,可是有些人是自甘堕落，他们不学习,不读书，不愿意付出代价,宁愿打麻将也不愿意学习,没有知识，你怎么提高能力，没有能力，你如何赚钱,即使社会再公平,这种人的发展也不值得期待,）楼主这句话说得好，我赞成，自然界的生存法则就是优胜略汰，像那些不思进取的人，他们的基因没有必要延续。