人力资源管理的六大模块是什么？

通常会听到人力资源管理有六大模块，但查查资料后发现，现在好像已不止是六个方面了，请高手详细解答下模块的问题。

一般是人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理。当然也可加上员工职业生涯规划与发展。

人力资源的六大模块主要是指：薪酬于福利；考核与评价；劳动关系；招聘与配置；培训与开发；人力资源规划。

应该是七大模块。还包括最重要的内容之一：工作分析

六大模块：
1。职位分析
2。人力资源规划
3。招聘与选拔
4。培训与开发
5。绩效管理
6。薪酬管理

2、  3楼正解

我也顶一个！为什么还是要钱呢？

按照人力资源与社会保障部的标准说法是：
人力资源规划
招聘与配置
培训开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系

飘过 顶贴是一种美德
详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1405460

ding!!!!!!!!!!!!!