唐骏出示博士证书“平复”造假传言——原来是西太平洋大学博士

为什么不去肯定一个人的正面影响，而非得去对一个人的负面信息一再挖掘？

leejianguo 发表于 2010-7-8 02:23
为什么不去肯定一个人的正面影响，而非得去对一个人的负面信息一再挖掘？

Because we hate CHEATER. china needs Justice.

cn.linkedin.com/pub/jun-tang/18/ba/296

                         JUN TANG        
                                 
                                     CEO at Newhuadu Industrial Group Co., Ltd                  
                                                 China                  
            
           
                       

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•                   CEO     at Newhuadu Industrial Group Co., Ltd

              Past               

•                   CEO            at            Shanda Interactive Entertainment Limited
•                   President            at            Microsoft, China
•                   General Manager            at            Microsoft Customer Support Service - Greater China

                                      

•                   Senior Manager            at            Microsoft China

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               Education               

•                                    California Institute of Technology
•                                    Nagoya University
•                                    Beijing University of Post and Telecommunications

                                                          see less...
                  
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                       JUN TANG’s Summary                  Copyable Professional Business Manager:

1.  机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。  
2.  最好的性格就是不挑剔别人的性格  
3.  想了解微软之所以成为微软的秘密，除了投身于其中，别无他法。否则，即使住在比尔·盖茨隔壁也不行。  
4.  做人要简单，做事要勤奋  
5.  机会绝对不平等。与自己赛跑。
6.   如果一个男人一定要选择一种品质，他一定会选择厚道      
              JUN TANG’s Specialties:              Success = Diligence+ Opportunity + Passion + Intelligence + Character (DOPIC)      
      
         JUN TANG’s Experience   

•                      CEO                Newhuadu Industrial Group Co., Ltd  (Investment Management industry)
             April 2008 — Present        (2 years 4 months)  
       Long term strategy, group company operation, investment, etc.
•                      CEO                Shanda Interactive Entertainment Limited  (Public Company; Computer Games industry)
             2004 — 2008        (4 years )
•                      President                Microsoft, China  (Public Company; MSFT; Investment Management industry)
             2002 — 2004        (2 years )
•                      General Manager                Microsoft Customer Support Service - Greater China  (Public Company; MSFT; Computer Software industry)
             1997 — 2002        (5 years )
•                      Senior Manager                Microsoft China  (Public Company; MSFT; Computer Software industry)
             1994 — 1997        (3 years )

  
         JUN TANG’s Education   

•               California Institute of Technology                               Ph.D.        ,       Computer Science      ,           1990 —1993
•                NagoyaUniversity                                Master        ,      Automation      ,           1985 — 1990
•               Beijing University of Post and Telecommunications                               Bachelor        ,       Applied Physics      ,          1980 — 1984

  
         Additional Information      JUN TANG’s Groups:      

•                               CXO (CEO, COO, CKO, CFO, CMO, CAO, CVO, CDO, CRO, CLO, CSO & CTO) Community
•                               CEO/ CIO/COE/COO/CFO/Head/VP/ Director/President Level - Senior Leadership Group

....。。。什么意思？唐骏是哪只？

个人和社会的大大杯具啊！！！

唐鸿渐兄，你这是何苦呢？
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1068333

克莱顿大学，哈哈，中国有多少？

钱钟书先生的现代版围城！

英雄归英雄，诚信归诚信。不要混为一谈。

支持唐骏，微软、盛大、新华都，一个又一个高峰，不是那一个人能做到的，就是不上学又怎么样？

fzj320 发表于 2010-7-8 06:36
支持唐骏，微软、盛大、新华都，一个又一个高峰，不是那一个人能做到的，就是不上学又怎么样？

我刚进城，不认识这些公司，请问到底是一个有一个高峰还是一站不如一站？