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雷达卡
我是04年进入地铁公司的检修工,经历了在地铁近4年的风风雨雨,也看到了地铁这近4年来的发展..我刚入司时,在没有正式签署合同之前,是属于学员,那时的我们在公司工作,只有15块一天,而且节假日与休息日都还没有.正式签合同后,我被聘为7级检修工,薪点为0.49.当时生产岗位薪点基数为1800.奖金为800.加上一些其他的,月收入大概为1600左右,年底发了一笔奖金,还不错,具体多少忘记了.(因为当时的外地员工是没有住房公积金和医疗保险这些福利的),到了05年,工资改革,公司把生产岗位薪点基数从1800调整为2016,奖金基数不变.同样年底发了一笔为数不少的奖金,感觉不错,具体多少也忘了,只记得养老保险的扣发基数为2700元(养老保险是根据员工年总收入的平均月收入的8%扣的,2716*0.08=每月养老保险的扣发数).
到了06年,公司响应国家号召,为每位员工不论是否本地户口都购买了住房公积金和医疗保险以及各种福利,同时我也顺利通过考试晋升到6级检修工,薪点为0.52,公司再次工资改革,调整原本生产岗2016的基数为2300,同时奖金基数由800调整到1000.当年我的月平均收入为3110
07年,我再次通过晋级考试,顺利晋级到5级检修工,薪点为0.71
07年11月到08年1月这3个月中.为地铁公司发年终各项奖金的月份.我把这3个月的工资除开,在银行的收入支出记录上统计了了这3个月的收入,包括双薪在内一共是14580元.
从上面可以看出,公司每年都有晋升机会,而且基本每年都会根据物价来调整工资收入,虽然说不多,但地铁公司毕竟是个政府扶持的单位,不能盈利,所以很多事情不是想我们想象的那么简单的.
我把这些说出来,只是想那些成天说地铁垃圾的朋友你们仔细算下,然后在掂下自己的份量..如果你是大学生,如果你很有才干,有能力,你大可不必在这里做,到外面你认为好的地方去啊.银行,电信,甚至公务员.做为一个中专生的我,地铁能给我这样的待遇,我个人认为已经非常不错了,这并不是满足于现状,而是我有自知之明..
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