高盛主管给希望加入高盛的人士的建议 [推广有奖]

71楼

铁树(未真实交易用户) 发表于 2010-7-26 13:52:00

有没有简介。

72楼

zhuorson(未真实交易用户) 发表于 2010-7-26 13:52:51

楼上各位看过的，有用么？

统计学爱好者、应用者，打算精通者……

73楼

waiwjm(真实交易用户) 发表于 2010-7-26 13:57:08

谢谢共享！

天行健，君子以自强不息

74楼

awanhit(真实交易用户) 发表于 2010-7-26 13:59:40

别收钱了，不值钱

75楼

anbision(未真实交易用户) 发表于 2010-7-26 15:24:55

楼主别那么贪财了嘛

历史是胜利者写的，胜利者是不受指责的。

76楼

woyaoxiazia(真实交易用户) 发表于 2010-7-26 15:33:07

看看呵丫丫

77楼

xyq172100(未真实交易用户)

发表于 2010-7-26 15:37:26

能不能免费啊，楼主~~~

78楼

woyaoxiazia(真实交易用户) 发表于 2010-7-26 15:38:01

就这么一小段话：

采访者：对于希望来高盛求职的人员，您认为他们应该做哪些准备？
宋：我认为，他们首先应该了解并赞同高盛的企业文化。每年我都会接触很多的年轻人，这一代的年轻人
都非常聪明。他们受过很好的教育，在竞争激烈的环境中，他们知道应该如何取胜。如果我刚刚步出校门
去找工作，恐怕不是他们的对手。今天的年轻人比我们当时更清楚未来想做什么。但是，我认为，企业文
化中的一些特质是有原则性的。所以，既然大部分应聘者都很聪明，都做了充分的准备，我们就会侧重寻
找品德方面的特点，包括团队合作精神，追求完美的工作态度等等。

……