某队申请Mars的团队Open Question答案(2009校园招聘)（转载）

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我们队的OQ：181°的简单幸福
真的很幸运，我们队能够进入到下一轮...现把我们队的OQ发上来，与论坛上的战友们共勉。

提交版
181°的简单幸福
一、展示综述
我们的团队181°将通过对于原创的概念品牌--“181度”巧克力蛋糕的市场推广计划的执行分工，从中展示我们三人的综合实力。
二、展示内容(PPT)与形式
（一） 队名与品牌介绍（1分30秒）
1. 181°三人组
队名：181°/181度
团队宣言：Beyond Impossible/超越不可能
寓意：三个人组成了强悍的三角互补的团队组合，几何公理中三角形三角之和恒等于180度，然而我们的通力合作与惊人默契，突破三角自身的局限，可以为180度增加1度的灵感，　完成常人看似不可能的任务。
（于是，在这次展示中，我们将给MARS带来全新概念登场的巧克力蛋糕，为MARS的家族品牌锦上添花！）
2. 181°/181度 巧克力蛋糕
品名：181°/181度
广告语：More than happiness /寻找“更幸福”！
产品描述：永不变更的三角形经典外型，表面印上“181°”的醒目标志，幸福地融合了蛋糕的绵密和柔软与巧克力的浓香与爽滑，将给我们的顾客带来“更幸福”的简单而直接的感觉。
展示形式：
①道具：小推车、红色绒布、大型蛋糕模型（边长68cm，高20cm的等边三角形立体棕色模型，中空盒子，上层可打开，其它所有辅助道具均装其内，外裹棕色无毛绒布，正面印有181°的创意商标图案）
②流程：一名队友上台做开场白，另外两人缓缓推出一辆盖着红色绒布的推车。在引入181°队名/品牌名之时，两人配合台词掀开红布--诱惑力十足的181°蛋糕随即出场，令全场观众眼前一亮。

（二） 团队风采与品牌个性塑造 （2分钟）  
1. 181°特性
180°：相互促进、相互补充的人员组合；高效的执行能力。
1°：开心的讨论氛围是灵感的催化剂
（我们全情投入，思考如何让我们的产品，让我们的创意为消费者、为自己带来欢乐；思考如何向MARS推销这支最合适的队伍。我们相信：推销一个品牌，只有注入设计者的真实的理念和感情，方能感染每一个消费者。）
展示形式：
①视频：重现小组讨论场面
②背景音乐：”Breaking Free”
2. 品牌个性
源于快乐讨论中产生的创意，181°将会给消费者带来“更幸福”的惊喜。“181°，顺时针，是蛋糕的绵软；181°，逆时针，是巧克力的香浓。比一个转身多出来的一度，便是蛋糕与巧克力相遇的甜蜜惊喜。”
（三） 181°团队全力打造181°巧克力蛋糕品牌（5分钟）
我们根据团队3名核心成员的特长与性格分配各自负责的品牌管理环节，做到各司其职并通力合作。
1．项目分工
①市场研究+沟通研发部门  Natalie
②情感促销+直面消费者  Vianna
③流程改进与控制+寻找跨部门支持  Willis 队长
2.能力详解
①Natalie
特点分析：擅长学术研究，专业理论扎实，能透彻、严谨、系统地分析问题；计划性强，注重细节与质量，追求卓越。
学业成绩优异，综合排名一直居于专业前五名，是加德士企业奖学金、启德国际教育集团奖学金、广东外语外贸大学一等奖学金的获得者；在各类学术竞赛中皆有出色表现，从学院的126支队伍中脱颖而出，获得了“商英之星”英语综合技能大赛第三名，是学校英文广告创意大赛的最佳创意奖获得者，现正代表广外大参加广东省大学生商务谈判大赛；项目管理能力强，在各专业学科课程上多次带领队友出色地完成各类型的专题研究报告。
因而在团队中，她扮演了--建议者Adviser/评估者 Assessor/生产者 Producer 的角色。
她在该项目中，主要负责强调分析能力的市场研究方向，并凭借其扎实而广泛的理论基础与研发部门进行交流。
②Vianna
特点分析：在文体领域表现活跃；开朗乐观，大方得体，活力四射，亲和力强，容易感染周围人群，提高团队工作热情；沟通表达能力出众；管理团队时全局性强，强调细节处理，追求完美。
舞台表演经验丰富，擅长主持、声乐、舞蹈、器乐、讲介，曾获广州大学城TOP GIRL女生形象大赛亚军、优秀歌唱奖，连续获得“校园十大歌手” 称号，台风大方得体、主持风格富感染力，有出色的心理素质、应变能力和现场控制力；志愿者服务经验丰富：是广东民间工艺博物馆志愿讲解队双语讲解员，曾担任广东省公安英语外管业务培训项目口语助教、广外大招生志愿者、三下乡支教志愿者等，现为广外大外事志愿者服务队主要成员；活动组织经验丰富，曾与队友Willis统筹策划校迎新晚会，校园十大歌手比赛等一系列全校性文体活动；多次带领团队完成项目，曾担任校学生会会歌音乐录影带创意总监及执行总监。
因而在团队中，她扮演了--创造者Creator/ 推动者Promoter/ 维护者Maintainer 的角色。
她在该项目中，主要负责强调沟通与感染力的情感促销方向，凭借其多种展示才能达到市场推广的“生动化”，让181°深入人心。

③Willis
特点分析：活跃于学生工作领域；组织协调能力出色，能够系统化地分析事件进程，并制定相应的执行方案；善于完善创新设想，并使其具体化，增强其可执行性；擅长发掘队友潜力，协助队友进行全面自我分析，在互助中共勉；同时在学术研究领域也有所涉猎。
有丰富活动组织经验，组织过广外杯篮球赛、校迎新晚会、校园十大歌手比赛、校英语演讲比赛、挑战杯创业计划大赛、校英语综合技能大赛等文体、学术活动。多次担任团队领导角色，如校团委学创中心SACI(Student Academic Center for Innovation) 创建人，校学生会文娱部副部长，三下乡支教服务队副队长，学院班风展示比赛创意总监。有一定的国际视野，曾于AIESEC(国际经济学与商学学生联合会)广州分会任市场部专员。接触消费者行为学领域研究，担任中美高校间合作研究项目“英文品牌名称消费者反馈研究”研究助理，负责本研究在中国的数据收集、案例分析等工作。
因而在团队中，他扮演了--组织者Organizer/ 控制者 Controller/ 联络者 Linker 的角色。
他在该项目中，主要负责整体进程的跟进与控制，保证效率，确保其执行方向不偏离品牌战略目标。同时，他担当起寻求外部支持，整合各种资源的重要角色。

展示形式：
①道具：小推车、大型蛋糕模型、纸板串（挑选色彩鲜艳的泡沫纸板，每张纸板写一个词语形容队友的性格特点，描述同一队友的纸板依讲介顺序串成一串，共三串纸板）
②流程：以切蛋糕动作，将大型蛋糕盖子打开；此时，蛋糕正面的181°的创意商标图案便直立在观众眼前。在介绍Natalie时，将形容其性格特点的纸板串从蛋糕模型中抽出，配合PPT播放将一张张纸牌依次亮相。介绍Vianna和Willis时方法同上。
（四）181°总结（1分钟）
181°神奇三角中，我们在每一个“角”上各尽其职，并分享心得、高效合作，在自由而愉快的氛围中各抒己见、各展其才，力求在每一项任务中突破超越180°
“绵软的感觉，甜蜜的味道，幸福或许就是这么简单”
这就是我们想带给顾客的消费体验！
展示形式：
①道具：小推车、大型蛋糕模型、三角形巧克力小蛋糕（定做精巧小蛋糕，外裹巧克力粉末，正面印有181°的创意商标图案）
②流程：配合结束语，将甜美的181°蛋糕赠与观众试吃，带给大家直接的感官体验。

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关键词：question Quest 校园招聘 Open Mars 招聘 团队 Open question Mars