在欧莱雅真实经历的
受访人为2002届本科毕业生,现为欧莱雅(中国)市场培训生 填表关:让人刮目相看的广告语
欧莱雅的职位申请表第1题相当难:请你为一种男用护肤品设计广告语,并说明理由。星期五发表格,星期一上交。我一直到星期天晚上11点才开始动手填——你可别以为前几天我都赖在床上睡觉,其他问题都还好办,只是这道题……
于是我打电话找男同学,干起了我的老本行——采访:“你对护肤品有什么要求?”答案大体上分两种:“我想皮肤好一点,帅一点”、“用嘛倒是想用的,可我不能用老妈的吧,香喷喷的,叫我怎么出去见人?”这么一来,我只想了20分钟就搞定了:魅力来自无色无味,吸收自然不知不觉。既闻不出味道,又能护肤——多符合男同胞既爱美又怕被人嘲笑的心理!
我还耍了点小聪明。我参考了美宝莲的广告语:美来自内心,美来自美宝莲——看来他们比较喜欢双行的广告语,我自然也要投其所好了。
对自己的申请表,我蛮有信心。那句广告语好不好暂且不论,最重要的是,我找对了市场部工作的路子:推出新产品,必然要经过大量消费者调查。我以前在某家外企的市场部实习过,这种思路,我懂。
另外,考虑到申请Marketing职位,我就在简历里把组织过的大型活动写得比较详细。
游戏关:开个现场新闻发布会
第一次面试,考官是一个和蔼的HR小姑娘,问了一些简历上的问题。第二次面试在公司进行。北京、上海、广州3地一共只挑了20多个人,公司各部门都派来经理,黑鸦鸦一片坐在考场后面,人手一张打分表,场面还真有点吓人。
那天除了自我介绍、心理测验,就是一个游戏。(很多公司在小组讨论面试中,除了自我介绍,还会要求你“介绍小组成员”。硬耍幽默,当然不必要,但介绍一定要信息量大——同样短的时间里,你收集到的信息比人家多,就是优势。介绍时可以趁机把自己捎上:“XX小姐的兼职经历很丰富,和我的差不多……”、“虽然我们只聊了5分钟,但对两个开朗的女孩来说,足够成为好朋友了……”)
游戏很简单,给每个4人小组发4张从不同角度拍摄的玩具小车照片,再给一份零件订单,要求大家在45分钟内下订单组装完这辆小车,再上台作个5分钟的Presentation。
下订单的事,我们在10分钟时就完成了。关键是这个5分钟的介绍。介绍什么?我们合作愉快?找零件时的麻烦?我总觉得不太合适,既然公司要招市场部职员,那么把介绍弄成新产品发布,会不会更好呢?
于是,剩下的35分钟里,我们大部分时间都忙着用白纸做模型小车,还做了个赛车道。到了正式介绍时,先上台的两组果然都在讲合作的感想,轮到我们一出场,好戏就来了。
我们派一个男生当主持人,因为他做事最少,得给点表现机会;有个女生自告奋勇要当“产品代言人”——因为她觉得自己歌喉悦耳,可以扮作歌星表现一下,当然,坦白说,我觉得在这种场合表演这类才能,对竞争职位未必有帮助;另一个女生在做小车和跑道时出力最大,她就成了“产品研发工程师”;我么,充任“市场部推广职员”,负责在新闻发布会把产品吹捧一通,“DIY如今是潮流,我们开发这种小车,正是为了迎合年轻一代的消费需求……”
凭心而论,我这个角色的确很讨巧,而且也很出彩。所以“新闻发布会”结束后,“主持人”觉得苗头不对,话锋一转:“现在,我们来谈谈做这个活动的感想。我先说一下……”小组成员一一发言,我便识趣地闭嘴了,一来刚才已经把该表现的都表现出来了,二来嘛,不能老是当抢话筒的“麦霸”,也要给别人充分的发言机会。
见老板:说他讲话刻薄……
当天面试结束后,连我在内,一共有3个人留下来。这倒不是其他人都被刷了,是因为有一个部门对我们比较感兴趣,部门老板正好又在,所以就找我们来面谈——我心里很明白,这就是最后一次面试了,3选1,要么成功,要么从此就和这家公司说拜拜。
一个广州男生打头进去,40多分钟后,他走出房间,朝我挤挤眼睛:“小心点,那个老板很难对付的!”
广州男生说得没错,老板的确很难对付。他笑眯眯的,像聊天一样随便发问,难对付的,是他冷不丁问出来的怪问题,还有毫不客气的评论。比如他问我做头发会不会固定在一家店,我自然答不会——小姑娘嘛,这种事谁不想图个新鲜?结果老板直截了当,兜头一句:“你对品牌的忠实度不够!”
可你又没法作假,因为根本不知道他在想什么,我只好老老实实,一一回答,一边暗暗叫苦。最搞笑的是,他突然问我:“聊了这么久,你看我是什么样的人?”我一愣,顺口说:“你很友好,很绅士……”他穷追猛打:“你说的这些都让我很高兴,不过你觉得我有什么缺点?”我盯着他,硬着头皮一咬牙:“你,你说话太刻薄了……”
回去跟家里人一说,妈妈马上泼冷水:“我要是那个老板,肯定不会要你……”拿到offer后,我也问过老板,他似笑非笑:“可能是你比较幸运吧。”
想来想去,可能是我那个今后5年详细的职业发展目标打动他了吧?不过,老板的心意,谁敢说知道呢?