45岁以后，外企的人都去了哪里？（转）

45岁以后的人就拼不起做不起了？视野不是应该随着年龄的增长而逐渐变宽，所以我觉得，进外企就更应该重视自己能够学到什么做事做人的方式。。。

隔行如隔山。。

恐怕不只是外企吧，民企中这种情况也不在少数吧~
在我国当前的现状下，除了有背景的央企、国企和著名的私企，其他大多数的中小企业中多的也是卖产品、倒茶水、接电话送资料的角色，当一张张年轻的面孔进入社会，老板总会做出理性的选择。这种通病也许需要社会来开药方。

楼主写得很好。同感颇多。但窃以为，只要你在任何以销售产品为目的的公司，不管是外企，还是国内的企业，都一样的，你都会只是一颗螺丝钉而已。除非你自己单干，或者遇到伯乐，否则真的没什么机会学到东西。学习大部分还是要自己私下里学习的。

当时在BD实习的时候就觉得这公司有中年人么？都在哪？！

外企四十多岁的中层管理人员确实是个比较尴尬的群体

现实确实很残酷

写的不错，但是也有些偏激吧