中央财经大学和西南财经大学金融实力指标比较 - 第4页

31楼

poverty 发表于 2010-8-9 00:13:34

lz不错，上学没干别的，光研究这个了。

32楼

yuanforever 发表于 2010-8-9 00:49:16

中央财经竟然把自己排在上海财经前面，无语了

33楼

icapm 发表于 2010-8-9 00:57:24

种菜的，还是歇菜的？还好我都不是。

34楼

neo_mcgrady

发表于 2010-8-9 01:11:24

西财学生飘过，LZ甚强……

35楼

屈平二

发表于 2010-8-9 01:26:01

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

36楼

boutique 发表于 2010-8-9 01:46:35

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

37楼

庙风 发表于 2010-8-9 02:01:56

32# yuanforever
这帖子我哪里把中财排在上财前面了？

38楼

庙风 发表于 2010-8-9 02:05:24

金融学男    湖南省衡阳市派遣发改委北京市
金融学女    河南省郑州市派遣中铁六局集团北京铁路建设有限公司北京市

金融学女    北京市派遣毕马威华振会计师事务所北京市
金融学女    山西省阳城县派遣招商银行北京分行北京市
金融学男    山西省长治市派遣中信证券股份有限公司北京市
金融学女    山东省胶州市派遣北汽福田汽车股份有限公司北京市

金融学女    陕西省咸阳市派遣中国北方工业公司北京市
金融学男    湖南省株洲县派遣国家邮政局邮政储汇局北京市
金融学男    山东省济南市派遣中国人民银行宿迁市中心支行江苏省
金融学男    江西省黎川县派遣中国泛海控股北京市
金融学女    湖南省长沙市派遣中国蓝星(集团)总公司北京市
金融学女    陕西省派遣中国人寿保险（集团）公司北京市
金融学男    江苏省淮阴市派遣中国光大银行总行营业部北京市

金融学女    江苏省丹阳市派遣普华永道中天会计师事务所有限公司北京分所北京市朝阳区

金融学男    辽宁省沈阳市派遣中国五矿集团公司北京市
金融学女    北京市派遣中国工商银行北京市
金融学女    湖南省邵阳市派遣华夏银行总行营业部北京市
金融学女    内蒙古呼和浩特市派遣华电财务有限公司北京市
金融学女    北京市派遣中国建设银行北京市
金融学女    山东省济南市派遣中国民生银行北京管理部北京市
金融学男    广东省珠海市派遣国家开发银行新疆分行新疆乌鲁木齐市
金融学男    北京市派遣中国港湾建设（集团）总公司北京市
金融学女    河南省光山县派遣中国工商银行北京分行北京市
金融学女    北京市派遣中国工商银行北京分行北京市
金融学女    河南省洛阳市派遣国家发展和改革委员会北京市
金融学女    广西北海市派遣普华永道会计师事务所深圳分所广东省深圳市
金融学男    湖南省派遣中国国际贸易促进委员会北京市
金融学女    湖南省益阳市派遣中国农业银行北京市分行北京市
金融学男    福建省派遣中国人民银行福州中心支行福建省
金融学女    湖南省长沙市派遣中国农业银行北京市分行北京市

金融学女    浙江省派遣中国出口信用保险公司北京市
金融学男    河北省石家庄市派遣中国工商银行总行北京市
金融学女    北京市派遣中国农业银行北京市
金融学男    河南省濮阳市派遣中国农业银行北京市分行北京市
金融学男    北京市门头沟区派遣中国银河证券有限责任公司北京市
金融学男    北京市派遣石家庄铁道学院河北省
金融学女    河南省偃师市派遣放灾技术高等专科学校河北省三河市
金融学男    安徽省安庆市派遣中国农业银行北京市分行北京市
金融学男    河南省漯河市派遣中国银行北京市
金融学女    河北省唐山市派遣北京市农村信用合作社联合社北京市
金融学女    四川省达州市派遣国电电力建设研究所北京市
金融学女    辽宁省阜新市派遣中国工商银行总行北京市
金融学女    江苏省徐州市派遣中国人寿再保险股份有限公司北京市
金融学男    陕西省咸阳市派遣中信证券股份有限公司北京市

金融学女    山西省太原市派遣中国人民银行营业管理部北京市
金融学男    山东省烟台市派遣国家外汇管理局中央外汇业务中心北京市
金融学女    山东省济南市派遣华夏银行总行营业部北京市
金融学男    湖北省襄樊市派遣中国石油国际事业有限公司北京市
金融学女    浙江省富阳县派遣国家外汇管理局中央外汇业务中心北京市
金融学女    安徽省淮南市派遣中国工商银行总行北京市
金融学男    四川省简阳县派遣中国建设银行总行北京市
金融学女    北京市派遣中国银行北京市分行北京市
金融学女    辽宁省凌源市派遣中建国际建设公司北京市
金融学女    河北省秦皇岛市派遣中国工商银行北京市分行北京市
金融学女    湖北省武汉市派遣中国北方车辆有限公司北京市

39楼

庙风 发表于 2010-8-9 02:05:49

金融研毕业生就业及去向统计
------------------------------------------
1 中国银行业监督管理委员会浙江银监局
2 美国克拉克大学读博士
3 泰达荷银基金管理有限公司
4 北京银行总行
5 中国银行山东分行
6 韩国财政部
7 中国农业银行总行
8 中信证券股份有限公司
9 南方基金管理公司
10 中国工商银行北京分行
11 平安证券公司
12 新华社
13 毕马威华振会计师事务所
14 毕马威华振会计师事务所
15 招商证券股份有限公司
16 毕马威华振会计师事务所（成都所）
17 中国航天科技集团第十一研究院
18 中国人民银行西安分行
19 联合证券有限责任公司
20 华润集团总部
21 毕马威华振会计师事务所
22 玺萌资产管理有限公司
23 非洲赞比亚
24 毕马威华振会计师事务所
25 中国人寿保险（集团）有限公司
26 中国人寿资产管理公司
27 中信证券股份有限公司
28 泰康人寿资产管理公司
29 合众人寿保险有限公司
30 中信银行总行
31 安永华明会计师事务所
32 中国银行总行
33 邮政储蓄银行总行
34 毕马威华振会计师事务所
35 毕马威华振会计师事务所
36 安永华明会计师事务所
37 国家开发银行
38 徽商银行
39 国开行新疆分行
40 中信银行总行营业部
41 信达证券
42 社保基金
43 中信建投
44 农总行
45 普华
46 人行广州分行
47 华侨城地产
48 证券业协会
49 安永
50 攀钢财务公司
51 银河证券
52 工行深圳分行
53 农总行
54 中联油
55 中粮期货
56 建总行
57 北京银行
58 美华集团
59 民族证券
60 中信总行
61 民族证券
62 深圳农商行
63 安永
64 证券业协会
65 中化外贸信托
66 中信信托
67 普华
68 北京农商行
69 中冶财务公司
70 中信银行总

71 工行北分
72 环球组领
73 招商证券深圳总部
74 中信总行
75 中国投资担保有限公司
76 农总行
77 国家外汇管理局
78 中国科技产业投资管理有限公司
79 国家开发银行青岛分行
80 国泰君安证券固定收益总部
81 安永华明会计师事务所
82 国家开发银行重庆分行
83 普华永道会计师事务所
84 毕马威华振会计师事务所
85 毕博管理咨询（上海）有限公司北京分公司
86 保利地产公司
87 德勤会管理咨询上海有线公司北京分公司

40楼

庙风 发表于 2010-8-9 02:06:59

贴中有人提到了一流财经大学评价标准，文中仅以是否具备应用经济学，理论经济学，工商管理三个一级博士点做为唯一评价标准，得出了上海财经大学，西南财经大学，中南财经政法大学，东北财经大学是一流财经大学，中央财经大学是二流财经的结论。

一级学科博士点是评判一所财经大学是否一流的唯一标准吗？
   答案是否定的，明眼人都知道，评价一所大学的好坏要立体的，如果仅以单项指标进行评价是十分不科学的。
一所学校的是否能成为一流，需要硬实力和软实力来支撑的
      硬实力包括
一办学资源包括
      1无形办学资源。包括学校在创建和发展过程中形成的品牌资源，以精神、信仰、价值观和理念为特征的校园文化资源，教育法规、管理体系和管理方法等制度资源，知识产权、专利和科研成果等知识资源。
   2有形办学资源。以教师为核心的人力资源，土地、教学及辅助用房、文体活动场所、行政用房、学生宿舍、学生食堂、教学科研仪器设备、藏书等实物资源，货币资源，校办企业、实习基地等企业资源，校友资源和政府资源等。

二学生培养和毕业生竞争力
三地理位置

软实力包括
一吸引力，
即对优秀生源和优秀师资人才的吸引力。这种吸引力是一个高校所必须具备的重要软力量之一，也是衡量一所高校软实力大小的主要标志之一。

二影响力，
即对社会政治经济文化的渗透影响能力。高校作为社会分工体系的一部分，其存在发展必然对其所在的社会区域产生影响。这种影响力的大小则直接反映其软实力的强弱
三文化力
即具有符合现代社会发展要求的高品位的现代校园文化。
四制度力
即以先进的管理理念为基础形成的先进管理体制和管理制度。制度是秩序的基础，制度也是一种约束，规范和统一成员的行为。“大学制度是理念的结晶，是以学术本质为根据确定大学生存与发展的大学行为规则体系。
五组织力
即组织单位内部的人际关系密切程度。耗散结构理论表明：系统内部只有不断与外部进行能量交换才能达到新的平衡。任何组织单位的发展主要依靠其内因，即内部的组织人际关系，保持一个良好融洽的内部人际关系是保证组织发展潜力的重要因素
六公关力，
既获取政府和社会支持的能力。在我国，大多数高校属于公办性质，主要由政府财政拨款支持运转。政府对于高校的人事任免、招生计划、经费收支管理、教育教学方针的制订执行等许多方面都有决定性支配性的影响

结言：一级学科博士点只是属于硬实力里的办学资源其中一个二级指标，国内排行榜也是着重了办学资源这一大项来评价的，忽略了软实力的评估，因此得出各结论往往和公众心目中的排名会有差距。如果把里面一级二级指标单列开来进行评分，或者类似于大学里学分一样，对一些权重指标提高分值，西财除了一两项指标领先于中财外，其他的绝大部分指标中财和对外都要领先于西财的，上财中财对外毫无疑问是目前国内财经大学的领头羊，国家加大了对这三所学校的政策和资金倾斜力度，因此能得到更多的办学资源。在国内财经大学林立和综合类大学的财经学科兴起，地理位置上的不利，和无法获得更多的政策上的支持，西财今后的发展会遇到不少阻力。
结合上面这些指标，财经大学的综合实力排名应是：
1 上海财经大学 A+
2 中央财经大学 A+
3 对外经济贸易大学A+
4 西南财经大学A

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