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雷达卡
盛洪的 现代制度经济学一书中收入了尤金 法码的Agency problem and the theory of the firm 一文的译文。我结合英文版的。对照着盛洪的书看了一遍，发现有几部分译文中并没有。
在此，我禁以我的拙见，跟大家分享一下对本篇论文的理解，希望大家能多多指证。另外我会附上英文版和盛洪的中文版上册，希望大家共同学习，共同进步！
尤金 法玛在本文中主要的贡献应该是将此前的所有权和控制权跻身于一体的企业与当前的所有权与控制权相分离的大型上市公司等大型企业进行区别，指出，企业并不是属于企业家一个人，而是一系列契约的合集（这一点和科斯等人的观点是很吻合的）。由于存在所有权与控制权，几轮文中提到的风险承担和管理相分离的情况，所以存在机会主义、道德风险等行为（当人本论文并没有详细介绍这些内容），那么就存在如何设计合理的激励机制来是经理人更好的负责。法码在论文中提到了董事会，外部董事的作用，然后指出由于经理人市场与资本市场存在密切的关系，即：管理者的当前管理绩效影响他的以后的市场薪酬，所以可以通过外部的管理者市场来制约管理者的行为（法玛的有效市场理论很有名，在这里又很充分的体现了）。另外在论文的后半部分，法玛做了几个模型来解释他理论的正确性，由于本人数学理解能力有限，没能透彻的领悟，大致知道，后边的模型证明了前边理论的正确性。
这就是本人的一点点见解，欢迎大家批评指证！有兴趣的大家一起来交流！
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