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雷达卡
ABB面经
1. hr，2. 部门的主管，一个美国人N，3.部门里清华的两个师兄带我区吃中饭，4. 公司的一个副总，德国人C，5. 清华的师兄
个人感觉ABB的招聘有点儿乱，但是面试还是挺正规的，公司也比较重视。
hr:
开头自我介绍，问了几个简单问题，然后就开始用中文说了。大部分是hr经常问的一些问题，稍微准备一下就是了。
N：
介绍了公司的一些情况，部门的组成和发展，接下来的项目安排，在这个过程中问了一些专业相关的问题，也问了一些关于自己对于今后工作的设想的问题。吃完中饭后，我在等C面试的时候，N又过来问我有没有什么问题要问，我问他认为ABB最吸引他的地方是什么，他说他在GE干过20年，但ABB是一个真正的国际公司，而且对员工很照顾。
中午吃饭，和师兄随便聊。
C：
问题主要是按照简历来的，我看在简历上用荧光笔划出了一些地方，依次问的，中间也讨论了一些相关的东西。主要是我的研究所的工作内容、我作的项目的情况、负责的工作、仿真软件相关的问题、论文的特点、对目前一些专业方面的发展和问题的看法等等，他好像也对ABB是一个真正的跨国公司很自豪
师兄：
简单问了几个问题，因为中午吃饭也聊了一些。
总体感觉：
面试没有什么刁难的问题，两个老外的英语也比较容易听懂，比我设想的要好多了。
目前进入ABB是一个不错的机会，公司正处于一个迅速发展的阶段，我应聘的研发中心目前有15－20个人，计划几年内增加至100人左右。培训、出国的机会很多，两个师兄来的时候一个去了瑞典，一个去了加州，ABB的不同国家的研发中心之间的交流很多。公司的工作环境比较宽松，基本没有加班，自己可以提一些自己感兴趣的项目建议，如果公司认可，就可以开始。薪水可能不是很高，但是福利好像不错，除了国家规定的三险一金，还给上了一些附加险，和美国风格的公司还是有些差别。
个人感觉ABB是一个不错的公司，虽然有些东西作的还不够细致（比如宣讲会没什么号召力、招聘比较磨蹭等），但很值得相关的同学去尝试一下。
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