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雷达卡
《管理评论》杂志是一份综合性的管理学理论刊物。作为国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学类重要期刊，本刊侧重管理思想和案例的理论研究，内容涵盖管理科学与工程、工商管理、宏观管理以及公共政策管理等领域。同时，本刊还刊登有关理论研究综述和介绍外国经验的论文。在我们的心目中，一篇好的学术论文应该满足以下几点要求：
（1）论文需要清楚地提出问题。对所研究之问题的理论和现实背景有清楚的描述。作者必须告诉我们为什么要选择这样一个题目，现有的研究已经到了什么程度，作者想要在哪些方面有所创新。这样一个题目在理论上和现实中为什么有意思。
（2）论文的主要结论基本正确，论证严密，符合管理学和经济学的逻辑。本刊鼓励作者在研究中采用数学推导和计量分析，但更重要的是论文中的管理学思想。完全不使用数学但却能够提出原创性思想的论文我们同样欢迎。在其他条件给定的条件下，能够使用更简洁的数学论证自己思想的论文将得到优先发表。本刊鼓励作者将数学推导安排在文末的附录。
（3）论文必须文字通顺、结构严谨。如果不能用清楚的语言表达出来，再优秀的思想也无法得到传播。审稿人完全可以将文字不通顺作为充足的理由否定一篇论文。我们提倡论文的文章结构规范化。即一篇论文一般来说需要包括提出问题、文献综述、建立模型、理论推导、经验检验等几个主要部分。文章的参考文献必须规范。
（4）论文的研究应该具有一定的前沿性，在已有的知识存量上引入新的观点、新的方法或新的证据。综合也能带来创新。
（5）尽管学术论文主要是写给同行看的，但我们仍然希望论文所讨论的问题能够尽可能地吸引更为广泛的读者。
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