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雷达卡
董事会聘任并授权CEO，全面负责公司日常经营管理工作，对外代表公司。
•CEO负责执行董事会决议， 细化和落实董事会的战略决策，并领导公司经理层为董事会的战略决策提供支持， 或受董事会委托制定公司战略， 报董事会批准后组织实施。
•CEO可以自 主决定设立正式的公司管理委员会（执行董事及非董事经理参加）， 或通过经理办公会议， 对公司日常经营管理中的重大事项进行集体商议和决策。
•CEO直接或授权其他高级管理人员， 分管公司各部门及分支机构，并确保其行为符合公司总体利益， CEO负责领导公司经理班子建设， 聘任和解聘公司高级管理人员。
• 好的公司治理结构应保证CEO可以不受干扰地处理公司事项，董事会与CEO签订的聘任合同中应明确CEO必须实现的目标、 承担的职责、 拥有的权利和相应的利益。
任期与聘用
CEO与董事会签订聘任合同。 合同中应明确CEO应该实现的目标、 承担的职责、 拥有的权利和相应的利益。
– 聘任合同可以使CEO不受干扰地处理公司事务。
–CEO接受的各种形式报酬都在合同中明文规定。
–CEO若在经营中表现出色， 通常可以对合同进行修改，或签订续聘合同。
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