如何看待现在农保、城保问题？请给我个详细的解说

最佳答案城保 镇保

缴费基数 本人上年度月平均工资收入（上年社平工资60%--400%） 上年社平工资60%

养老 22.5%（3%计入个人账户） 17%

医疗 12%（0.5%计入个人账户） 5%

失业 2% 2%

补充保险（全部计入个人账户） 单位部分：上年度工资总额的5%-10%公司提供分配方案。税前列支

个人部分：最高6000元一年，税后，复利计算，免利息税 比例无限制，基数为上年度月平均工资。

单位：12.5%以下部分税前列支（分配方案由公司制订）

个人：11%以下部分税前列支

用途：养老、医疗、征地人员生活补助费，其他特殊用途

e.g.

月工资为4000(税前)的员工。可参加城保，也可参加镇保，假设之前没有在社保开户（实际上不可能，但为了避免城保和社保之间在养老上的折算问题，如此假设）。公司不考虑成本问题，同意按照城保情况下的支付数目来支付镇保。个人在参加镇保的时候自愿支付11%的补充保险部分。单位缴纳的镇保补充保险按照城保的医疗划入个人账户的比例划分。

实际情况：

月缴费：

城保： 单位：4000*36.5%=1460 个人：4000*11%=440 总计：1900

计税后收入：4000-440=3560-259=3301

个人养老部分月计入：440

个人医疗月计入：80

镇保： 单位：974*24%=234 单位补充：4000*12.5%=500 个人补充：440

总计：1174 城保和镇保的差额为：1900-1174=726（需计税）

计税后收入：4000+726-440=4286-368=3918-726=3192

个人养老部分月计入：1546

个人医疗月计入：80

两种情况公司均支付1460。但由于726的应纳所得税108.9造成个人收入的减少。

保障：

1月养老金（不考虑过渡养老金和工龄性养老金，数据采用2003年度的，共缴费30年,假设退休后活30年，镇保个人账户部分分#p#副标题#e#30年平均月领取，不计算利息，不考虑通货膨胀）：

城保：基础325+个人（（440*12*30=158400）/120=1320）=1645

镇保：基础446+个人（（1546*12*30=556560）/360=1546）=1992

总结：30年内，镇保的月养老金要比城保多出近20%，30年之后，每个月只有上年社平工资的20%。446元。两个保险都是福利计算，不做比较。

2医疗：

城保：

门急诊：对新人都一样，卡里的2.%是个人的钱，一年80*12=960，统筹计入市平工资的0.5%=97.4，一年总共1057.4。

中人用完个人账户中的1057.4之后，进入字负段，一共1542，最后进入共负段。

住院： 起付线为1542，最高支付限额为61680，起付线和最高支付限额当中部分医保承担85%，个人承担15%。最高支付限额以上部分从业人员医保承担80%，个人承担20%。

门诊大病：医保承担80%，个人承担20%。

镇保：

门急诊：无，由于在补充保险中同样划入2%，所以一样使用医保卡，一年960。

住院： 起付线第一次为社平工资60%的10%，所以是925.2。第二次为5%，是462.6。最高支付限额为60%的四倍，就是37008。起付线和最高支付限额当中部分从业人员医保承担70%，个人承担30%。

门诊大病：同住院。

3失业：

大致差不多，主要是城保是缴费满一年折算两个月的失业保险金领取期限，而镇保是一年折算一个月。

能否给我点个人的见解 不要这样概念性的东西