李克特量表的疑惑

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小弟在校图书馆、百度、谷歌搜索了好几天，但是有关李克特量表的资料很少。小弟毕业论文要用到李克特量表法，希望牛人能提供点学习资料，主要是关于李克特表积分的方法资料。邮箱：yeahdamiao@163.com。不胜感激！！！

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这是小弟第一次发帖，望大家多多支持！

？利克特量表法？利克特量表是一种等级量表。等级量表通常是呈现一个划分类别的等级线，以便于被试只是简单地在其选择题的相应位置上做标记。利克特提出了五点反应量表并将其作为复合表系统中的一部分。量表上的不同反应是以相等空间距离呈现的其设计思想模拟了等距量表，所以等级量表获得的反应结果通常可以作为等距量表进行处理。（邓铸译，行为科学研究方法，73页）
所以利克特量表是一种思想、技术，不是一个具体的量表。楼主毕业论文的量表的反应等级可以五点，七点等，根据具体情况而定。等级低的记1分，其次2分......以此类推...
个人理解，欢迎指正..

谢谢你的分享，略懂。我最近在看《spss统计应用实务》，里面有讲这方面的内容，我再仔细看下。

“等级低的记1分，其次2分......以此类推...”

倒过来是不是就错了？？？

管理研究方法论等中有

李克特LIKERT五分量表法http://wenku.baidu.com/view/e332acf04693daef5ef73d9e.html

njc0916 发表于 2012-5-2 12:38
“等级低的记1分，其次2分......以此类推...”

倒过来是不是就错了？？？

没错，其实看研究者自己的定义，最后解释的时候别忘了就好